Praca: Specjalista ds. HR


KIRCHHOFF Automotive jest partnerem w rozwoju dla branży motoryzacyjnej, produkującym metalowe i hybrydowe złożone zespoły szkieletów strukturalnych nadwozi i podwozi z uwzględnieniem nowoczesnych systemów zabezpieczeń przed skutkami kolizji. Zatrudniając przeszło 9 000 Pracowników działamy jako prężna organizacja na całym świecie.

Specjalista ds. HR
Miejsce pracy: Gniezno

 

ZADANIA:
  • Pełnienie roli doradczej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i szybkie reagowanie na potrzeby biznesowe, wsparcie biznesu w realizacji celów zgodnie z polityką HR;
  • Prowadzenie rekrutacji i selekcji pracowników (stanowiska bezpośrednio i pośrednio produkcyjne oraz specjalistyczne);
  • Zarządzanie szkoleniami dla pracowników (analiza potrzeb, budżet, plan, realizacja, ocena, raportowanie)
  • Prowadzenie (jako trener wewnętrzny) szkoleń dla pracowników (wstępne oraz inne);
  • Koordynacja spraw związanych z komunikacją wewnętrzną (przygotowywanie treści ogłoszeń wew., do intranet, publikacje wewnętrzne) ;
  • Rozwiązywanie problemów dotyczących relacji z pracownikami;
  • · Udział i prowadzenie projektów HR dla KIRCHHOFF Polska;
  • Przygotowywanie analiz i raportów w ramach prowadzonych projektów i zadań w celu opracowania rozwiązań, programów i polityk.
  • Zarządzanie regulaminami istniejącymi w organizacji (Regulamin Pracy, Regulamin Wynagradzania, Regulamin ZFŚS) – aktualizacja oraz zapewnienie właściwej komunikacji;
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi takimi, jak PIP oraz partnerem społecznym wewnątrz organizacji;
  • Administrowanie oraz zarządzanie danymi kadrowymi – aktualizacja oraz zapewnienie zgodności z przepisami (prowadzenie i aktualizowanie teczek kadrowych, przygotowywanie umów, porozumień zmieniających, świadectw pracy, zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu, rozliczenie czasu pracy pracowników na potrzeby przygotowania wypłaty wynagrodzeń, stan urlopów, monitoring ważności badań lekarskich, szkoleń bhp)
WIEDZA, KWALIFIKACJE, UMIEJĘTNOŚCI:
  • Wiedza interdyscyplinarna w obszarze HR – znajomość różnorodnych tematów w zakresie zasobów ludzkich, w tym praktyk wynagradzania, stosunków pracowniczych i związków zawodowych, zarządzania wydajnością, przepisów dotyczących zatrudnienia.
  • Wykształcenie z dziedziny psychologii i doradztwa jest atutem.
  • Rozumienie finansowych i biznesowych celów firmy i opracowywanie rozwiązań związanych z zasobami ludzkimi, które mogłyby przynieść korzyść firmie (podstawowa wiedza z rachunkowości i administracji w celu udzielania rzetelnych porad dotyczących budżetowania oraz znalezienia jak najlepszych pracowników).
  • Rozwinięte umiejętności społeczne, komunikacyjne, umiejętność słuchania (ważna rola – „ułatwianie” komunikacji między organizacją a jej pracownikami).
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej,
  • Proponuje rozwiązania i usprawnienia w różnych obszarach,
  • Znajomość przepisów prawa pracy i innych rozporządzeń z niego wynikających;
  • Znajomość obsługi komputera (w szczególności Excel, Power Point);
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
  • Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku

Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego

Młodszy specjalista ds. kadr i płac

Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz...

Specjalista ds. Płac

Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.: Kompletne rozliczanie wynagrodzeń (tworzenie listy płac, naliczanie wynagrodzeń, roczne rozliczenia...

Starszy Referent ds. Kadr

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za: Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników Prowadzenie akt osobowych Zarządzanie obiegiem korespondencji i dokumentów...

Najnowsze oferty pracy:

  • Firma:  Adreams
    Dodane:  dzisiaj
    Lokalizacja:  wielkopolskie/ Poznań
    Lubisz handel, kochasz pracę z ludźmi i angażujesz się w wykonywaną przez siebie pracę? Pragniesz zmian, wyzwań i chcesz pracować w największej sieci handlowej w Polsce...
  • Firma:  Integrated Solutions
    Dodane:  dzisiaj
    Lokalizacja:  wielkopolskie/
    Twoje główne zadania: Realizacja wdrożeń zaawansowanych rozwiązań i usług Azure cloud dla klientów biznesowych. Administracja rozwiązaniami IT dostarczanych w modelu...
  • Firma:  Litex Service Sp. z o.o
    Dodane:  dzisiaj
    Lokalizacja:  wielkopolskie/ Ostrów Wielkopolski
    Wymagania: wykształcenie minimum średnie techniczne - preferowane wyższe techniczne, min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, znajomość programów CAD, znajomość...
  • Firma:  Litex Service Sp. z o.o
    Dodane:  dzisiaj
    Lokalizacja:  wielkopolskie/ Ostrów Wielkopolski
    Wymagania: Wykształcenie kierunkowe po przetwórstwie tworzyw sztucznych, Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, Umiejętność rozwiązywania konfliktów,...
Więcej ofert pracy

Praca

Stanowisko: