Praca: Junior IT Recruitment Specialist
- samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT
- aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search (LinkedIn)
- weryfikację oraz selekcję aplikacji kandydatów pod kątem spełnienia wymagań wyróżnionych w poszukiwanym profilu
- przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami
- uzupełnienie oraz aktualizację wewnętrznej bazy kandydatów
- przygotowywanie raportów
- udział w wydarzeniach i projektach employer brandingowych
- budowanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz pracownikami ASTEK Polska
- min. 6-miesięczne doświadczenie zawodowe w roli Specjalisty ds. Rekrutacji/Researchera
- doświadczenie w pozyskiwaniu kandydatów metodą direct search
- wykształcenie wyższe
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie
- umiejętność pracy w zespole
- samodzielność, dokładność, terminowość
- umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym
- mile widziane doświadczenie w branży IT
- atrakcyjny i przejrzysty system wynagrodzeń
- stabilne zatrudnienie
- szkolenia i treningi
- rozwój zawodowy w międzynarodowym środowisku - naszymi Klientami są najbardziej rozpoznawalne marki polskie i globalne
- benefity pozapłacowe (m.in.: pakiet premium prywatnej opieki medycznej i kartę sportową), dobrą atmosferę pracy oraz spotkania integracyjne
- dogodną lokalizację biur
- Solidne fundamenty
- Ambitne projekty
- Indywidualny rozwój i przyjazna atmosfera
- Znane marki
- Inspirujący liderzy
- Elastyczność
- Dodatkowe korzyści
- System poleceń
Więcej informacji na temat Twoich danych przetwarzanych przez ASTEK Polska Sp. z o.o. znajdziesz tu: www.astek.pl/polityka-prywatnosci
- Solidne fundamenty
- Ambitne projekty
- Indywidualny rozwój i przyjazna atmosfera
- Znane marki
- Inspirujący liderzy
- Elastyczność
- Dodatkowe korzyści
- System poleceń
Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego
Senior Recruitment Specialist
Opis firmy Man on the Moon, proud member of BNG ;)jest zespołem doświadczonych pasjonatów HR, którzy z oddaniem i pasją przez ostatnich kilkanaście lat współtworzyli...
Recruitment & Onboarding Specialist
Your role: Being part of the best in-house recruitment team. Participation in building the employers image thanks to out-of-the box ideas. Conducting end-to-end recruitment...
Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu
Co jest głównym celem na tym stanowisku? Łączenie Talentów z UpMenu. Projektowanie i realizowanie efektywnych i przyjaznych procesów rekrutacyjnych. Współtworzenie...
Najnowsze komentarze