Praca: Kierowniczka / Kierownik ds. Kadr i HR
Ogłoszenie numer: 11522320, z dnia 2026-09-28
Klient portalu Praca.pl
Kierowniczka / Kierownik ds. Kadr i HR
Miejsce pracy: Kalisz
Opis stanowiska
- nadzorowanie i koordynowanie procesów kadrowo-płacowych oraz zarządzanie zespołem HR w firmie produkcyjnej,
- organizowanie i kontrolowanie procesów związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy,
- zapewnienie zgodności działań kadrowych z przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- nadzorowanie procesów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców oraz osób z niepełnosprawnościami,
- nadzór nad terminowym przygotowywaniem i przekazywaniem deklaracji do ZUS, US, GUS i PFRON,
- kontrolowanie rozliczania czasu pracy, w tym czasu pracy kierowców,
- współpraca z instytucjami i podmiotami zewnętrznymi,
- nadzorowanie prowadzenia oraz archiwizacji dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami ochrony danych osobowych,
- tworzenie i wdrażanie procedur oraz polityk HR,
- wspieranie kadry menedżerskiej w zakresie zarządzania personelem,
- inicjowanie i wdrażanie usprawnień w procesach kadrowych i HR,
- monitorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz wewnętrznych regulaminów,
- przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby zarządu oraz instytucji zewnętrznych.
Wymagania
- minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr, płac i HR, w tym na stanowisku kierowniczym; doświadczenie w środowisku produkcyjnym będzie dodatkowym atutem,
- wykształcenie wyższe,
- bardzo dobra znajomość prawa pracy i przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych,
- praktyczna znajomość zasad zatrudniania cudzoziemców oraz osób z niepełnosprawnościami,
- znajomość zasad rozliczania czasu pracy kierowców,
- bardzo dobra znajomość programu Płatnik oraz pakietu MS Office, szczególnie Excel,
- bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie,
- samodzielność, dokładność i odpowiedzialność,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- pracę w zgranym i wspierającym zespole,
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania praktycznej wiedzy,
- udział w szkoleniach zewnętrznych,
- wewnętrzne szkolenia kompetencyjne,
- możliwość realnego wpływu na działania firmy,
- kartę MultiSport,
- ubezpieczenie grupowe,
- bony świąteczne.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Najnowsze komentarze