Praca: Młodszy Specjalista ds. Optymalizacji Procesów
CO BĘDZIESZ ROBIŁ?
- Wspieranie wdrażania Lean w CEVA oraz wprowadzanie narzędzi i metodologii w celu osiągania doskonałości operacyjnej i wyników przez biznesy.
- Wdrażanie i zarządzanie programami globalnymi.
- Koordynowanie zarządzania zmianą na wszystkich szczeblach organizacji.
- Przeprowadzanie szkoleń dla pracowników w zakresie ciągłego doskonalenie procesów oraz koncepcji i narzędzi Lean oraz promowanie metodologii Lean w całej organizacji.
- Opracowanie planów wdrożeniowych mających na celu generowanie oszczędności oraz wprowadzanie projektów doskonalących w celu zwiększenia produktywności.
- Współpraca z kierownictwem wyższego szczebla nad problemami, pojawiającymi się podczas implementacji projektu.
- Nadzorowanie przebiegu ciągłego doskonalenia procesów, monitorowanie i dokumentowanie postępów we wszystkich lokalizacjach od początku wdrożenia programu.
- Zapewnienie zgodności z politykami, procedurami i wytycznymi firmy w zakresie Lean.
- Bieżące śledzenie pojawiających się zmian technologicznych oraz innowacji (studiowanie, czytanie publikacji biznesowych i fachowych oraz nawiązywanie kontaktów).
- Wykonywanie innych czynności zleconych przez pracodawcę będących częścią zadań wchodzących w zakres zajmowanego stanowiska.
KOGO SZUKAMY?
- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Znajomość zagadnień LEAN Management.
- Umiejętności analityczne.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie jak i piśmie.
- Wiedza z zakresu procesów magazynowych i/lub produkcyjnych.
- Biegła znajomość obsługi komputera (znajomość WMS jest dodatkowym atutem).
- Dokładność, systematyczność, komunikatywność.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z CEVA w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, świadczenia z ZFŚS - dopłatę urlopową, dofinansowanie wypoczynku dzieci, karty świąteczne dla dzieci, karty sportowe.
- Stabilną pracę w nowoczesnej i dynamicznej firmie - posiadamy tytuł SOLIDNEGO PRACODAWCY.
- Możliwość rozwoju oraz współpracy w środowisku międzynarodowym.
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
Najnowsze komentarze