Praca: Specjalista HR


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista HR
Miejsce pracy: Środa Wielkopolska | Numer ref.: SHR/052/ŁŚW

Nasz Klient oferuje:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Prywatną opiekę medyczną finansowaną z jego strony
  • Kartę MultiSport
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • Liczne szkolenia i kursy - finansowane przez firmę
  • Okolicznościowe konkursy i prezenty prowadzące do wspólnej radości dla pracowników i ich rodzin
  • Dofinansowanie choinkowe
  • Wyprawki szkolne dla dzieci pracowników
  •  Darmowy parking dla zmotoryzowanych

Zgłoś swoją kandydaturę jeśli:

  • Posiadasz minimum 3 lata doświadczeń zawodowych w dziale personalnym firmy produkcyjnej (bądź agencji rekrutacyjnej)
  • Posiadasz wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane kierunki to psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)
  • Cechuje Cię wiedza i kompetencje w obszarze rekrutacji, onboardingu oraz szkoleń i rozwoju
  • Potrafisz posługiwać się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym (minimum B1)
  • Multitasking to dla Ciebie chleb powszedni
  • Nie wyobrażasz sobie życia bez kontaktu z drugim człowiekiem
  • Wychodzisz z inicjatywą w kontekście poszukiwania nowych rozwiązań

Osoba zatrudniona na tym stanowisku, będzie odpowiedzialna m.in. za:

  • Procesy rekrutacyjne - publikację ogłoszeń, selekcję, organizację kalendarza spotkań, prowadzenie spotkań rekrutacyjnych, wsparcie kierowników funkcjonalnych w skutecznym pozyskiwaniu osób do zespołów
  • Procesy rozwoju kompetencji - rozpoznanie potrzeb szkoleniowych, wybór dostawców usług szkoleniowych, organizację szkoleń oraz akomodacji
  • Organizację eventów firmowych
  • Współpracę z firmami zewnętrznymi (firmy doradztwa personalnego, agencje reklamowe, agencje rekrutacyjne, firmy szkoleniowe)
  • Współpracę ze wszystkimi działami wewnątrz firmy w zakresie potrzeb personalnych
  • Kreowanie działaniami z zakresu Employer Brandingu
  • Wsparcie Działu Personalnego w bieżących projektach

Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego

HR Operation Expert [rekrutacja online]

Location: Wrocław Nokia is a global leader in the technologies that connect people and things. With state-of-the-art software, hardware and services for any type of network,...

Referent ds. kadr i płac

Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników w wyznaczonych jednostkach organizacyjnych zgodnie z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi proceduramiObsługę kadrową...

Specjalista ds. Kadr i Płac

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów o pracę, aneksów, porozumień, wypowiedzeń,...

Najnowsze oferty pracy:

  • Firma:  Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.
    Dodane:  dzisiaj
    Lokalizacja:  wielkopolskie/ Swadzim
    Jeżeli:Lubisz pracę w handlu i jesteś otwarty na kontakt z ludźmi;Potrafisz działać zespołowo;Jesteś nastawiony na działanie, szukasz coraz...
  • Firma:  Powiatowy Urząd Pracy w Słupcy
    Dodane:  dzisiaj
    Lokalizacja:  wielkopolskie/ Kowalewo-Opactwo
    Lakierowanie elementów drewnianych.Wymagania konieczne:Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe, brak
  • Firma:  Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
    Dodane:  dzisiaj
    Lokalizacja:  wielkopolskie/ Kórnik
    praca jako psycholog szkolnyWymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brakWymagania inne:wykształcenie kierunkowe psycholog, umiejętność pracy z dziećmi,...
  • Firma:  Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowie Wielkopolskim
    Dodane:  dzisiaj
    Lokalizacja:  wielkopolskie/ Ostrów Wielkopolski
    wykszt. zawodowe, doswiadczenie min. 6 miesięcy, prawo jazdy kat. BWymagania konieczne:Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, brak
Więcej ofert pracy

Praca

Stanowisko: