Praca: Starszy Referent ds. Kadr
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników
- Prowadzenie akt osobowych
- Zarządzanie obiegiem korespondencji i dokumentów
- Kompleksową obsługę kadrową pracowników
Oczekiwany profil kandydata:
- Mile widziane wykształcenie wyższe
- Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie B1/B2
- Mile widziane doświadczenie w pracy w dziale kadr w szczególności w zakresie prowadzenia ewidencji czasu pracy pracowników
- Znajomość przepisów prawa pracy
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość Microsoft Office
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań, skrupulatność
Proponujemy Ci:
- Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, w zespole specjalistów, którzy z pasją realizują swoje zadania
- Rozwój osobisty, podnoszenie kwalifikacji
- Pełny zakres ubezpieczeń zdrowotnych i emerytalnych w Polsce
- Możliwość dodatkowego ubezpieczenia NNW
- System szkoleń podnoszących kwalifikacje
- Możliwość korzystania z bufetu serwującego śniadania
Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego
Specjalista ds. Kadr i Płac
zawieranie umów z pracownikami – umowy zlecenie i umowy o pracę prowadzenie akt osobowych pracowników naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i cywilnoprawnych oraz...
Specjalista ds. kadr i płac
Opis stanowiska: Obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Naliczanie wynagrodzeń, Zarządzanie dokumentacją pracowniczą, Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, Rozliczanie...
Specjalista ds. Kadr i Rozliczeń
Etat: cały Siedziba: Suchy Las – Galeria Sucholeska Rekrutacja: online, telefoniczna, w siedzibie biura Główne zadania: sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych...
Najnowsze komentarze