Praca: Crop Manager ds. upraw warzywniczych
Timac Agro Polska to firma działająca w branży rolniczej, należąca do francuskiej grupy kapitałowej Roullier. W Polsce Timac Agro działa od 2005 roku stawiając na doradztwo, innowację i partnerstwo. Każdego dnia nasz zespół dociera do producentów w całym kraju, pomagając sprostać zmiennym wymaganiom rynkowym. Współpraca z licznymi gospodarstwami jest dla nas źródłem stałej motywacji w poszukiwaniu nowych rozwiązań, służącym polskim producentom.
Obecnie budując i rozwijając cały czas nasz zespół oferujemy zatrudnienie na stanowisku:
Crop Manager ds. upraw warzywniczych
Miejsce pracy: woj. wielkopolskie
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za efektywne zarządzanie uprawami warzywniczymi, wdrażanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych oraz zapewnienie optymalnego wykorzystania zasobów w celu osiągnięcia najlepszych rezultatów.
NASZE OCZEKIWANIA
- Wykształcenie wyższe rolnicze;
- Wiedza z zakresu upraw warzyw;
- Doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z uprawami warzywniczymi;
- Samodzielność w działaniu i bardzo dobra organizacja pracy;
- Dobra znajomość j. angielskiego;
- Prawo jazdy kat. B.
DO TWOICH ZADAŃ NALEŻEĆ BĘDZIE
- Planowanie i koordynacja procesów uprawowych warzyw;
- Opracowywanie strategii nawożenia;
- Sprzedaż produktów firmy w oparciu o fachowe doradztwo;
- Współtworzenie argumentacji handlowej do produktów;
- Współpraca z instytucjami naukowymi, prowadzenie doświadczeń oraz zbieranie i analiza danych;
- Współpraca z Centralą Firmy we Francji oraz innymi działami firmy w celu spójnego podejścia do rozwoju i wykorzystywania narzędzi marketingowych;
- Organizacja i prowadzenie szkoleń dla pracowników firmy i klientów;
- Analiza rynku i działań konkurencji.
Z NASZEJ STRONY OFERUJEMY
- Umowę o pracę na pełen etat – pierwszą umowę podpisujemy na 6 miesięcy;
- Wynagrodzenie podstawowe oraz premię roczną;
- Prowizję od zrealizowanej sprzedaży;
- Komputer, telefon i samochód służbowy z pełną swobodą ich wykorzystania;
- Pracę wspartą okresem wdrożeniowym oraz licznymi szkoleniami;
- Bogaty pakiet socjalny m.in. bezpłatna opieka medyczna w Medicover, dopłata do karnetu Multisport Plus, Atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego PZU;
- Dopłaty do wypoczynku, kolonii dla dzieci, paczki okolicznościowe.
Najnowsze komentarze