Praca: Docelowe stanowisko: młodszy referent
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
Wymagania konieczne związane z docelowym stanowiskiem młodszego referenta:1. pełna zdolność do czynności prawnych,2. nieposzlakowana opinia,3. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,4. przeciwko osobie, ubiegającej się o przyjęcie na staż urzędniczy, nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwoskarbowe,5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku młodszego referenta,6. wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny,7. umiejętność obsługi komputera.Wymagania dodatkowe związane z docelowym stanowiskiem młodszego referenta:1. ogólna znajomość systemu prawnego obowiązującego w RP,2. ogólna znajomość prowadzenia spraw z zakresu biurowości,3. samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, sumienność, odpowiedzialność i terminowość.
Poznań
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia:
brutto
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego
Starszy referent ds. finansowo-księgowych.
Wykonywanie powierzonych czynności z zakresu prowadzenia ksiąg rachunkowych, a w szczególności: dekretowanie dowodów księgowych, obsługa operacji bezgotówkowych w systemie...
Młodszy referent
- rejestrowanie i znakowanie spraw z zakresu administracji prokuratora- prowadzenie urządzeń ewidencyjnych i obsługa biurowa z zakresu spraw karnych i cywilnych w prokuraturze-...
Młodszy referent
- rejestrowanie i znakowanie spraw z zakresu administracji prokuratora- prowadzenie urządzeń ewidencyjnych i obsługa biurowa z zakresu spraw karnych i cywilnych w prokuraturze-...

Najnowsze komentarze