Praca: Kierownik Biura Kadr i Płac
Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.
- nadzór i koordynacja procesów kadrowo-płacowych w firmie produkcyjnej,
- organizacja zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów,
- kontrola poprawności naliczania wynagrodzeń, zasiłków i świadczeń (chorobowe, macierzyńskie, urlopy),
- monitorowanie i rozliczanie czasu pracy, w tym kierowców i osób niepełnosprawnych,
- przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON, współpraca z instytucjami zewnętrznymi,
- nadzór nad dokumentacją kadrową i polityką benefitową,
- aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,
- proponowanie usprawnień i kontrola zgodności z prawem pracy,
- tworzenie raportów dla zarządu i instytucji zewnętrznych.
- min. 3 lata doświadczenia w kadrach i płacach, w tym na stanowisku kierowniczym (mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej),
- dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów dotyczących zatrudniania obcokrajowców oraz osób niepełnosprawnych,
- znajomość rozliczania czasu pracy kierowców,
- wykształcenie wyższe,
- umiejętność organizacji pracy i zarządzania zespołem,
- samodzielność, rzetelność i komunikatywność,
- dobra znajomość programu Płatnik i pakietu MS Office (szczególnie Excel).
- znajomość systemu Asseco Softlab,
- doświadczenie we wdrażaniu nowych systemów kadrowych,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem rozproszonym.
- stabilne zatrudnienie w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku,
- pracę w zgranym, wspierającym zespole,
- możliwość rozwoju zawodowego i nauki w praktyce,
- umowę o pracę i atrakcyjne warunki zatrudnienia,
- dodatkowe benefity (Multisport, ubezpieczenie grupowe).
Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego
Kierownik referatu
Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - praca biurowa z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie oraz użyciu...
Kierownik ds. Kadr i Płac
nadzór i koordynacja procesów kadrowo-płacowych w firmie, kontrola zatrudniania, zmian warunków pracy oraz rozwiązywania umów, weryfikacja i nadzór nad prawidłowością...
Kierownik biura kadr i płac
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego w firmie produkcyjnej Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany...
Najnowsze komentarze