Praca: Kierownik ds. Audytu Wewnętrznego
- Planowanie i realizacja rocznego planu audytów wewnętrznych.
- Zarządzanie zespołem audytorów, delegowanie zadań i monitorowanie wyników.
- Identyfikacja ryzyk i niezgodności w procesach biznesowych.
- Przygotowywanie raportów z audytów i prezentowanie wniosków kadrze zarządzającej.
- Proponowanie działań korygujących i nadzorowanie ich wdrożenia.
- Wspieranie audytów zewnętrznych i kontroli prowadzonych przez instytucje.
- Współpraca z innymi działami w firmie.
- Promowanie kultury zgodności i ciągłego doskonalenia.
- Wykształcenie wyższe (audyt, ekonomia lub zarządzanie).
- Minimum 5 lat doświadczenia w audycie wewnętrznym, w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym.
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami audytowymi.
- Samodzielność i wysoka skuteczność w działaniu.
- Rozwinięte zdolności analityczne i komunikacyjne.
- Znajomość przepisów prawa oraz systemów zarządzania ryzykiem.
- Biegła znajomość pakietu MS Office (szczególnie MS Excel).
- Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem rozproszonym.
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia.
- Pracę w wspierającym zespole.
- Dodatkowe benefity (karta Multisport, ubezpieczenie grupowe).
Najnowsze komentarze