Praca: Kierownik / Kierowniczka Działu Sprzedaży (M/K/N)
Kierownik / Kierowniczka Działu Sprzedaży (M/K/N)
Miejsce pracy: Kuchary
Zakres obowiązków
- opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowej w segmencie B2B;
- odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, budżetu oraz założonych poziomów marży;
- rozwijanie współpracy z kluczowymi klientami, w szczególności deweloperami i generalnymi wykonawcami;
- prowadzenie negocjacji dotyczących strategicznych kontraktów i warunków współpracy;
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz identyfikowanie potencjalnych możliwości biznesowych;
- nadzorowanie procesu przygotowywania ofert handlowych;
- monitorowanie rentowności realizowanych projektów;
- kształtowanie i optymalizacja polityki cenowej;
- analiza wyników sprzedaży oraz wdrażanie działań poprawiających efektywność i marżowość;
- zarządzanie zespołem sprzedażowym, wyznaczanie celów i monitorowanie realizacji KPI;
- współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia sprawnej realizacji projektów;
- rozwijanie, porządkowanie i standaryzowanie procesów sprzedażowych.
Wymagania
- minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży, w tym co najmniej 2–3 lata na stanowisku kierowniczym;
- doświadczenie w zarządzaniu budżetem sprzedażowym i odpowiedzialności za wynik finansowy;
- umiejętność podejmowania decyzji na podstawie danych, wyników i wskaźników KPI;
- rozwinięte kompetencje przywódcze i doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
- umiejętność wyznaczania celów, monitorowania wyników i budowania zaangażowania pracowników;
- bardzo dobre umiejętności negocjacyjne;
- strategiczne podejście do sprzedaży i rozwoju biznesu;
- silna orientacja na realizację celów i zwiększanie rentowności;
- samodzielność i decyzyjność;
- dobra organizacja pracy;
- odporność na presję i umiejętność działania w wymagających sytuacjach;
- znajomość języka angielskiego.
Mile widziane
- doświadczenie we współpracy z deweloperami lub w sektorze budowlanym i inwestycyjnym;
- praktyczna znajomość procesów ofertowania;
- doświadczenie w kalkulacji i analizie kosztów.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
- pracę w zgranym i wspierającym zespole;
- możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobywania doświadczenia w praktyce;
- udział w szkoleniach zewnętrznych;
- wewnętrzne szkolenia rozwijające kompetencje;
- realny wpływ na kierunek działań i rozwój firmy;
- dodatkowe benefity, m.in. kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe oraz bony świąteczne.
Najnowsze komentarze