Praca: Koordynator / Koordynatorka Sprzedaży Eksportowej (M/K/N)
Od początku swego istnienia zajmuje się produkcją i sprzedażą rolet zewnętrznych. Intensywny i dynamiczny rozwój firmy PORTOS TR7 oraz duże nakłady inwestycyjne pozwoliły stać się jednym z wiodących polskich producentów rolet.
- Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych i budżetu w obszarze eksportu.
- Rozwijanie współpracy z dotychczasowymi odbiorcami hurtowymi na rynkach międzynarodowych.
- Budowanie bazy nowych klientów B2B oraz rozwijanie zagranicznych kanałów sprzedaży.
- Tworzenie i negocjowanie warunków ofert handlowych.
- Analizowanie rezultatów sprzedaży oraz przygotowywanie zestawień i raportów.
- Śledzenie działań konkurencji oraz zmian i trendów na obsługiwanych rynkach.
- Zapewnianie sprawnej komunikacji między klientami zagranicznymi a wewnętrznymi działami firmy.
- Wspieranie działań marketingowych ukierunkowanych na rozwój sprzedaży eksportowej.
- Koordynowanie aktywności związanych ze sprzedażą produktów na rynkach zagranicznych.
- Planowanie i wdrażanie działań sprzedażowych na powierzonym obszarze.
- Poszukiwanie możliwości rozwoju biznesu w segmencie B2B poza Polską.
- Prowadzenie rozmów oraz negocjacji z zagranicznymi partnerami handlowymi.
- Praktyczne doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta.
- Doświadczenie lub kompetencje w zakresie kierowania zespołem.
- Dobra znajomość MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Excela.
- Język angielski na poziomie komunikatywnym.
- Łatwość nawiązywania kontaktów i prowadzenia komunikacji biznesowej.
- Wielozadaniowość i umiejętność ustalania priorytetów.
- Samodzielność oraz odpowiedzialność za realizowane zadania.
- Umiejętność dobrej organizacji pracy.
- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Odporność na stres oraz sprawne działanie w wymagających sytuacjach.
- Umiejętność pracy z krótkimi terminami.
- Gotowość do podróży służbowych, przede wszystkim na rynki państw sąsiadujących z Polską.
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji.
- Pracę w zgranym, wspierającym zespole.
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia w praktyce.
- Szkolenia zewnętrzne.
- Wewnętrzne szkolenia rozwijające kompetencje.
- Możliwość realnego wpływania na działania firmy.
- Kartę MultiSport.
- Grupowe ubezpieczenie.
- Bony świąteczne.
Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego
Menedżer / Menedżerka ds. Rozwoju Sprzedaży B2C
Zakres obowiązków: Współzarządzanie cyklem sprzedaży w szkolnictwie wyższym (13 Uczelni z Grupy Merito). Zarządzanie zewnętrznymi usługami contact center. Zwiększanie...
Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców...
Menedżerka / Menedżer Sprzedaży
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za...

Najnowsze komentarze