Praca: Lider Zmiany w Gastronomii (K/M)
- Organizowanie pracy zespołu i zapewnianie wysokiej jakości obsługi.
- Wspieranie kierownika w codziennym zarządzaniu restauracją.
- Wdrażanie nowych pracowników i szkolenie zespołu.
- Promowanie i sprzedaż usług gastronomicznych i hotelowych.
- Doświadczenie jako szef zmiany, starszy kelner lub podobna rola.
- Umiejętność budowania relacji z gośćmi.
- Znajomość języka polskiego i angielskiego.
- Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
- Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym.
- Chęć rozwoju w branży hotelarsko-gastronomicznej.
- Umowę o pracę w stabilnej sieci hotelowej.
- System premiowy i benefity pozapłacowe (opieka medyczna, Multisport, obiady pracownicze).
- Spotkania integracyjne i program poleceń z nagrodami finansowymi.
- Zniżki na hotele w Polsce i za granicą.
- Rozwój zawodowy i szkolenia.
Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego
Kierownik Restauracji
Zarządzanie podległym zespołem, organizacja i nadzór pracy, motywowanie do efektywnej pracy Szkolenie pracowników Współtworzenie i wprowadzanie rozwiązań podnoszących...
Zastępca Kierownika Działu F&B
Zadania: Wspieranie kierownika w zarządzaniu codzienną pracą restauracji Dbanie o wysoką jakość obsługi i satysfakcję gości Koordynacja zespołu pracowników oraz...

Najnowsze komentarze