Praca: Menedżer ds. wdrażania AI
Aktualnie Pionie Nowoczesnych Technologii poszukujemy osoby na stanowisko
Menedżer ds. wdrażania AI
Miejsce pracy: Poznań
Obowiązki:
- Odpowiadanie za wdrażanie rozwiązań AI w organizacji, przy łączeniu wiedzy biznesowej z technologiczną, aby zapewnić realną wartość z zastosowania sztucznej inteligencji.
- Projektowanie, wdrażanie i nadzorowanie inicjatyw z zakresu AI i automatyzacji wspierających cyfrową transformację.
- Monitorowanie trendów, regulacji (AI Act) i najlepszych praktyk w obszarze sztucznej inteligencji.
- Identyfikowanie i analizowanie obszarów biznesowych w organizacji, w których AI może przynieść wartość.
- Współpraca z zespołami IT i jednostkami biznesowymi w celu dostosowania rozwiązań AI do potrzeb użytkowników końcowych.
- Koordynowanie pracy zespołu specjalistów ds. AI w uczelniach, wypracowywanie wspólnych rekomendacji wdrożenia.
- Budowanie świadomości AI w organizacji - aktywizowanie, inspirowanie i dzielenie się wiedzą oraz koordynowanie wymiany dobrych praktyk.
- Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji dla wykorzystania AI w systemach i rozwiązaniach.
- Współpraca z dostawcami technologii (AI platforms, integratorzy).
Wymagania:
- Wykształcenie techniczne, analityczne lub biznesowe (preferowane: informatyka, zarządzanie, matematyka, inżynieria).
- Wiedza i doświadczenie zakresu wdrożenia i prowadzenia projektów AI, automatyzacji, analizy danych i nowych technologii.
- Doświadczenie z generatywną AI, Machine Learning Engineers, Data Scientists - udokumentowane wdrożenia.
- Umiejętność analizy danych i procesów biznesowych.
- Umiejętności organizacyjne, komunikatywność i inicjatywa w działaniu.
- Umiejętność i doświadczenie w pracy w grupie podmiotów oraz zarządzania zespołem, także interdyscyplinarnym i rozproszonym.
- Otwartość na zmiany i elastyczność.
- Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2.
Oferujemy:
- Umowę o pracę na pełen etat.
- Dodatkowe dni wolne w roku (ok. 7-8 dni).
- Praca w systemie hybrydowym (naprzemiennie 2 / 3 dni w biurze).
- Dostęp do specjalistycznej wiedzy – szkolenia, spotkania z ekspertami, literatura fachowa.
- Możliwość podjęcia studiów na jednym z Uniwersytetów WSB Merito należących do Grupy Merito na preferencyjnych warunkach po 6 miesiącach pracy.
- Nauka języka angielskiego z dofinansowaniem przez pracodawcę po 6 miesiącach pracy.
- Możliwość skorzystania z pakietu dodatków pozapłacowych (opieka medyczna Medicover, karta Multisport, Ubezpieczenie na życie Generali).
Najnowsze komentarze