Praca: Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży
Nasze wieloletnie doświadczenie w branży ubezpieczeniowej, bogata oferta oraz zobowiązania dotyczące zrównoważonego rozwoju przyczyniają się do budowania zaufania do marki Allianz.
Już siódmy rok z rzędu zostaliśmy uznani za wiodącą markę ubezpieczeniową na świecie w rankingu Interbrand Best Global Brands Ranking i jesteśmy jedną z najlepiej rozwijających się marek.
Doceniono nas za towarzyszenie ludziom w życiu, dawanie im odwagi do podjęcia kolejnego kroku i eksplorowania życia.
Działamy w siedemdziesięciu krajach świata oferując Klientom ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia majątkowe, fundusze inwestycyjne i produkty pozwalające oszczędzać na emeryturę. Zaufało nam już ponad 88 milionów Klientów.
Polski rynek ma duży potencjał, dlatego w naszych strukturach sprzedaży jest miejsce dla nowych ekspertów. Zapraszamy do współpracy osoby nastawione na rozwój i zdobywanie nowych kompetencji.
Już siódmy rok z rzędu zostaliśmy uznani za wiodącą markę ubezpieczeniową na świecie w rankingu Interbrand Best Global Brands Ranking i jesteśmy jedną z najlepiej rozwijających się marek.
Doceniono nas za towarzyszenie ludziom w życiu, dawanie im odwagi do podjęcia kolejnego kroku i eksplorowania życia.
Działamy w siedemdziesięciu krajach świata oferując Klientom ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia majątkowe, fundusze inwestycyjne i produkty pozwalające oszczędzać na emeryturę. Zaufało nam już ponad 88 milionów Klientów.
Polski rynek ma duży potencjał, dlatego w naszych strukturach sprzedaży jest miejsce dla nowych ekspertów. Zapraszamy do współpracy osoby nastawione na rozwój i zdobywanie nowych kompetencji.
Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży
Miejsce pracy: Chodzież
Twój zakres obowiązków
- Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do Twojego Zespołu sprzedaży.
- Wsparcie Zespołu - w realizacji codziennych działań sprzedażowych - pomagasz zamieniać cele na konkretne wyniki.
- Monitorowanie - umiejętność pracy z danymi i identyfikacja obszarów do modyfikacji w Twoim Zespole.
- Pozyskiwanie klientów - na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom.
- Analiza rynku i konkurencji - umiejętność skupienia się na potrzebach Klientów oraz dostosowywanie działań do zmieniającego się rynku.
Nasze wymagania
- Działania zorientowane na cele: ambicja i gotowość do podejmowania wyzwań, aby konsekwentnie osiągać i przekraczać cele sprzedażowe.
- Doświadczenie: w sprzedaży lub prowadzeniu Zespołu, zdolność do skutecznego kierowania ludźmi i osiągania założonych wyników.
- Świeże spojrzenie: odwaga w patrzeniu na rzeczy inaczej i przekształcania nietypowych pomysłów w strategie sprzedażowe.
- Umiejętności komunikacyjne: zdolność do nawiązywania trwałych relacji zarówno z Zespołem, jak i Klientami.
- Wykształcenie: minimum średnie.
- Gotowość: do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej B2B.
To oferujemy
- Atrakcyjne, wieloskładnikowe wynagrodzenie - (wsparcie finansowe, prowizje, premie) masz realny wpływ na wysokość dochodów.
- Innowacyjne środowisko pracy - oferujemy narzędzie do analizy kompetencji i predyspozycji, na podstawie którego otrzymasz indywidualny plan rozwoju w sprzedaży i zarządzaniu.
- Wiedzę i doświadczenie menedżera - który poprowadzi Cię zgodnie z ustalonym planem rozwoju. Będziesz działać w jasno określonych ramach, dzięki nim poczujesz się pewnie i skutecznie zrealizujesz swoje cele.
- Ustrukturyzowany proces wdrożenia - dzięki systemowi szkoleń, mentoringowi i regularnym konsultacjom, będziesz stopniowo rozwijać swoje umiejętności.
- Rozpoznawalność i zaufanie - nasza Firma cieszy się ugruntowaną pozycją na międzynarodowym rynku i ogromnym zaufaniem klientów.
- Motywujące środowisko - cenimy Twoje zaangażowanie i nagradzamy wyniki poprzez atrakcyjne konkursy i programy motywacyjne.
Benefity
- Możliwość pracy zdalnej.
- Spotkania integracyjne.
- Program emerytalny.
- Kawa / herbata.
- Możliwość uzyskania uprawnień.
- Szeroki pakiet szkoleń menedżerskich.
- Elastyczny czas pracy.
- Nowoczesne narzędzia pracy.
- Program poleceń.
- Ubezpieczenie grupowe.
- Pomoc finansowa w przypadku chorób i zdarzeń losowych.
- Warsztaty wdrożeniowe.
Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego
Kierownik Działu Sprzedaży Technicznej (K/M)
Opis stanowiska na początek: wdrażasz się do pracy, poznajesz asortyment- pompy profesjonalne, analizujesz rynek i potrzeby klientów, tworzysz i realizujesz plany...
Menedżer / Menedżerka Zespołu Sprzedaży
Kluczowe Obowiązki Zarządzanie i rozwój 3-osobowego zespołu inżynierów sprzedaży. Aktywne poszerzanie kanałów sprzedaży i wdrażanie usprawnień procesowych....
Kierowniczka / Kierownik Działu Sprzedaży Technicznej
Twoje Zadania Zarządzanie 3-osobowym zespołem sprzedaży (inżynierowie i obsługa klienta). Współtworzenie strategii handlowych i marketingowych jako partner zarządu....
Najnowsze komentarze