Praca: Młodszy referent / ka w wydziale architektury i budownictwa
Wykształcenie: średnie zawodowe
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:1) posiadanie obywatelstwa polskiego,2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3) wykształcenie średnie, 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,5) nieposzlakowana opinia.Wymagania dodatkowe:1) wskazane wykształcenie o profilu związanym z budownictwem, planowaniem przestrzennym, architekturą, 2) wskazane doświadczenie zawodowe przy wykonywaniu podobnych czynności, związane z budownictwem, planowaniem przestrzennym, architekturą, 3) znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego, 4) znajomość przepisów Prawa budowlanego i pokrewnych, 5) znajomość zasad pracy w administracji, 6) umiejętność pracy z komputerem, 7) umiejętność obsługi urządzeń biurowych, 8) umiejętność nawiązywania kontaktów z interesantem, komunikatywność, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność pracy w zespole, kultura osobista, dokładność, staranność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, samodzielność, umiejętność
Kościan
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 360 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kościanie
Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego
Referent/ka księgowy/a
Prowadzenie bieżącej obsługi księgowej firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami.Wprowadzanie i dekretowanie dokumentów księgowych w systemie Symfonia FK.Obsługa...
Referent/referentka
Warunki pracy 1. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca biurowa wykonywana w siedzibie urzędu, praca wykonywana przy monitorze...
Referent/referentka
Warunki pracy praca administracyjno-biurowa w dni robocze od godz. 7:30 do godz. 15:30, praca w siedzibie jednostki wyjazdy służbowe i szkolenia częste kontakty z podmiotami...

Najnowsze komentarze