Praca: Opiekun/opiekunka w żłobku
Wykształcenie: średnie branżowe
Wymagania inne:
Wykształcenie lub kwalifikacje kierunkowe Kandydat/ka na w/w stanowisko:1. posiada kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczycielawychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagogaopiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagogawczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub2. ma ukończone studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesnewspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocypsychologiczno pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach edukacja prorozwojowa,pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwojui kształcenia lub psychologia wychowawcza lub3. to osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jakoopiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniejwykształcenie: wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związanez opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem i odbyła 80 godzinne szkoleniew celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub średnie lub średnie branżowe oraz: co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku odbyła 280 godzin szkolenia, z czego conajmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniuopieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna.Jeżeli osoba, która nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jestw ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80 godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz u umiejętności.4. posiada obywatelstwo polskie, a w przypadku osób nieposiadających obywatelstwapolskiego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonymw przepisach o służbie cywilnej,5. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni prawpublicznych,6. jest osobą, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwoumyślne oraz nie widnieje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnymz dostępem ograniczonym,7. jest osobą, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władzarodzicielska nie została jej zawieszona oraz ograniczona,8. wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożonyna podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,9. daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,10. stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na w/w stanowisku.Wymagania dodatkowe:1. znajomość ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz RozporządzeniaMinistra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 grudnia 2024 roku w sprawiestandardów opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3,2. znajomość podstaw pielęgnacji małego dziecka,3. bardzo dobry kontakt z dziećmi,4. zdolności manualne, muzyczne, plastyczne,5. wysoka kultura osobista,6. umiejętność radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania problemów,7. predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, cierpliwość, wyrozumiałość,kreatywność, zdolność empatii, komunikatywność, obowiązkowość, umiejętnośćpracy w zespole, umiejętność pracy z dzieckiem.Mile widziane:1. doświadczenie na podobnym stanowisku,2. szkolenie z pierwszej pomocy przedmedycznej,3. orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych,4. zaświadczenie o niekaralności.
Skoki
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 060 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu
Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego
Pracownik/ pracownica wspomagania pracy oddziałów przedszkolnych
zgodnie z programem Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: obsługa komputera Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole Uprawnienia:...
Najnowsze komentarze