1. Kierowanie i zarządzanie Klubem. 2. Prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciem do Klubu lub rezygnacją z dalszego pobytu w Klubie. 3. Opracowywanie i wdrażanie programów działalności Klubu oraz harmonogramu zajęć. 4. Dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego poziomu usług świadczonych przez Klub. 5. Dbałość o przestrzeganie regulaminu Klubu. 6. Sprawowanie nadzoru nad utrzymaniem właściwej dyscypliny pracy oraz nad racjonalnym gospodarowaniem środkami finansowymi przeznaczonymi na działalność Klubu, 7. Prowadzenie dokumentacji Klubu w szczególności: regulaminy, harmonogramy zajęć, listy obecności . 8. Odpowiedzialność za powierzony majątek. 9. Sporządzanie sprawozdań i rozliczeń finansowych Klubu „Senior+”. 10. Dbanie o przestrzeganie przepisów doty
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych
Uprawnienia: chęć pomagania innym
Uprawnienia: komunikacja i umiejętności interpersonalne w zarządzaniu
Uprawnienia: punktualność, kreatywność
Wymagania inne:[Inne] : Obowiązkowe posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art.122 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej
Miejsce pracy:Grabów nad Prosną
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 2 403 PLN
Najnowsze komentarze