Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

1. Wymagania niezbędne:1. Obywatelstwo polskie państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP zgodnie z art. 11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.2. Wykształcenie średnie i co najmniej 3-letni staż lub wykształcenie wyższe (mile widziane z zakresu rachunkowości, ekonomii i finansów)3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.4. Niekaralność (osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe).5. Nieposzlakowana opinia.2. Wymagania dodatkowe:1. Wysoki poziom posiadanych kompetencji cyfrowych w tym kompetencji informacyjnych obejmujących umiejętności wyszukiwania informacji, rozumienia ich, a także oceny ich wiarygodności i przydatności.2. Predyspozycje osobowościowe:a. Samodzielnie planuje i organizuje pracę,b. Zdobywa informacje, formułuje wnioski i proponuje rozwiązania,c. Umiejętnie stosuje przepisy, a w razie potrzeby współdziała ze specjalistami,d. Bezstronnie rozpoznaje sprawy,e. Wykonuje rzetelnie i terminowo powierzone zadania,f. Obsługuje klientów i współpracuje z innymi zgodnie ze standardami jakości,g. Pracuje zespołowo rozumiejąc wspólne cele i korzyści, pomaga innym,h. Wypowiada się (pisze) w sposób zrozumiały posługując się właściwymi pojęciami.3. Umiejętność posługiwania się przepisami prawnymi, w szczególności:a. ustawą o samorządzie gminnym,b. ustawą o rachunkowości,c. ustawą o finansach publicznych4. Dodatkowe kursy, szkolenia, certyfikaty z zakresu rachunkowości budżetowej5. Pożądane minimalne doświadczenie na podobnym stanowisku pracy: 12 miesięcy.6. Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym.7. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2, ustawy o pracownikach samorządowych jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Krzyż Wielkopolski

Umowa o pracę na czas określony

od 4 666 PLN

Wynagrodzenie zgodne z regulaminem wynagradzania pracowników w Urzędzie Miejskim w Krzyżu Wielkopolskim.