Praca: Podinspektor w referacie ogólno-administracyjnym
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
1. Niezbędne:- obywatelstwo polskie państwa członkowksiego UE lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP - zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.- staż pracy minimum 3 lata w przypadku posaidania wykształcenia średniego- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzytanie z pełni praw publicznych- Niekaralność (osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe)- nieposzlakowana opinia.Wymagania dodatkowe:1) preferowane wykształcenie wyższe (szczególnie: w zakresie prawa, administracji, ekonomii, finansów lub rachunkowości).2) Wysoki poziom posiadanyc kompetencji cyfrowych w tym kompetencji informacyjnychobejmujących umiejętności wyszukiwania informacji, rozumienia jej, a także oceny jej wiarygodnościi przydatności,3) predyspozycje osobowościowe:a) umiejętność pracy w zespole,b) dokładność, skrupulatność, cierpliwość,c) komunikatywność i pewność siebied) lojalność w stosunku do podwładnych i przełożonych4) znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów prawa, w szczególności:a) ustawy - Prawo Oświatowe,b) ustawy o systemie oświaty,c) ustawy o finansach publicznych,d) ustawy o finansowaniu zadań oświaty,e) ustawy Karta Nauczyciela,f) ustawy o systemie informacji oświatowej,g) ustawy o samorządzie gminnym,h) ustawy o rachunkowości,i) organizacji placówek oświatowych i finansowania placówek oświatowych,j) ustawy o opiece nad dziećmi w wielku do 3 lat,k) ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.5) Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym.
Krzyż Wielkopolski
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 666 PLN
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie zgodne z regulaminem wynagradzania pracowników w Urzędzie Miejskim w Krzyżu Wielkopolskim.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie
Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego
Podinspektor w referacie finansowo - budżetowym
Zakres wykonywanych obowiązków i zadań na stanowisku:Zadania główne:1. Prowadzi księgowość analityczną (księgi pomocnicze) z zakresu:a. majątku, środków trwałych,...
Starszy inspektor
- prowadzenie całokształtu spraw związanych z wynagrodzeniami osobowymi i bezosobowymi,- prowadzenie rozliczeń oddziału regionalnego z tytułu podatku dochodowego i składek...
Inspektor
- obsługa finansowa Funduszu Emerytalno-Rentowego i Funduszu Składkowego oddziału regionalnego, - sporządzanie i uzgadnianie sprawozdań finansowych Funduszu...
Najnowsze komentarze