Praca: Podinspektor/podinspektorka
Wykształcenie: średnie zawodowe, administracyjne
Uprawnienia: Doświadczenie zawodowe (wymagany staż - lata: 3)
Wymagania inne:
Wykształcenie średnie lub wyższe, kierunek administracja, zarządzanie kryzysowe lub pokrewne, znajomość ustawy i aktów prawnych w zakresie funkcjonowania administracji samorządowej oraz regulujących problematykę związaną ze stanowiskiem tj. zarządzaniem kryzysowym i obroną cywilną. Umiejętność pracy pod presją czasu w sytuacji kryzysowej, min. 3-letni staż pracy, preferowane doświadczenie w pracy w administracji samorządowej lub rządowej na stanowisku związanym z realizacją zadań z zakresu zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej.
Nowy Tomyśl
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 do 11 000 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu
Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego
Starszy inspektor/starsza inspektorka
Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz innych urządzeń biurowych. Stanowisko pracy zlokalizowane jest na I piętrze budynku - brak windy,...
Starszy inspektor/starsza inspektorka
Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca biurowa; permanentna obsługa klientów zewnętrznych (bieżąca obsługa...
Inspektor/inspektorka
Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca biurowa obsługa klientów zewnętrznych Miejsce i otoczenie...

Najnowsze komentarze