Praca: Pracownik działu kadr
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: doświadczenie na stanowisku - wymagane (wymagany staż - lata: 2)
Wymagania inne:
Umiejętności: ZUS (Płatnik), znajomośc zagadnień prawa pracy. Mile widziane: zajomośc E-NOVA.
Poznań
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie brutto:
od 4 700 PLN
Opis wynagrodzenia:
brutto + premia uznaniowa
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego
Starszy specjalista
Warunki pracy praca administracyjno-biurowa przy komputerze, 8 godzinna, jednozmianowa od poniedziałku do piątku praca w siedzibie urzędu na I stanowisko pracy wyposażone w...
Kadrowa
Obsługa procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wymagania inne: Wykształcenie średnie, znajomość...
Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac
Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie dokumentów kadrowych (zaświadczenia, pisma komornicze) Obsługa...
Najnowsze komentarze