Praca: Pracownik / Pracownica Działu Personalnego
- Zarządzanie procesem rekrutacji od A do Z, włączając w to publikację, rozmowy i kompletowanie dokumentacji.
- Koordynowanie wdrożenia nowych pracowników: badania profilaktyczne i szkolenia BHP.
- Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfikacja poprawności dokumentacji kadrowej.
- Administrowanie rozwojem: przygotowywanie planów szkoleń, koordynacja szkoleń z ochrony danych.
- Nadzór nad poprawnością kart stanowiska pracy i wsparcie w procesie ocen kwalifikacyjnych.
- Wsparcie administracyjne: sporządzanie dokumentacji wewnętrznej (zlecenia/zapotrzebowania IntraDok) i obsługa faktur.
- Doświadczenie w obszarze Kadr, Płac oraz rekrutacji.
- Ekspercka znajomość kluczowych regulacji: Prawo Pracy, ZUS, PIT.
- Systematyczność, precyzja i dyscyplina w zakresie dotrzymywania terminów.
- Znajomość narzędzi Microsoft Office.
- Mile widziana: Praktyczna znajomość systemów klasy ERP (np. Optima, Płatnik).
- Umowa o Pracę gwarantująca stabilność zatrudnienia.
- Niezbędne narzędzia oraz dofinansowanie do szkoleń.
- Pakiet socjalny w ramach ZFŚS.
- Opieka medyczna w LuxMed, karty sportowe Multisport & MultiLife.
- Przyjazne środowisko pracy.
Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego
Specjalista ds. Personalnych
Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych Współtworzenie i realizacja strategii...
Specjalistka / Specjalista ds. HR i Rekrutacji
Zakres obowiązków samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (ogłoszenia, selekcja CV, rozmowy, rekomendacje); tworzenie i aktualizacja treści ogłoszeń zgodnych z...
Specjalista ds. personalnych
Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych Współtworzenie i realizacja strategii...

Najnowsze komentarze