Praca: Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa ds. Inwestycji
Jeżeli posiadasz:
- wykształcenie min. średnie, (mile widziane wykształcenie wyższe techniczne lub budowlane),
- poparte sukcesami doświadczenie w sprzedaży w branży budowlanej,
- doświadczenie w pracy z projektantami, architektami, inwestorami i wykonawcami,
- prawo jazdy kat. B i gotowość do licznych podróży służbowych,
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów i umiejętność budowania trwałych relacji z Klientami,
- komunikatywną znajomość języka angielskiego,
- zdolność do koncentrowania się na rozwiązaniach, a nie problemach,
- samodzielność i skuteczność w działaniu,
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność pracy w zespole i współpracy z pozostałymi działami Firmy.
- Realizację planów sprzedażowych w każdej kategorii produktowej podległych marek,
- Promowanie nowego asortymentu poprzez aktywną informację u Klientów, dbanie o prawidłowe pokazanie nowości u Klientów, przekazanie niezbędnej wiedzy technicznej o nowym asortymencie,
- Pozyskiwanie i obsługa inwestycji,
- Regularne spotkania i kontakt z Klientami w ich miejscu pracy, na szkoleniach, targach w celu dbania i umacniania relacji biznesowych,
- Obsługa sprzedaży produktów: negocjowanie warunków transakcji, ustalanie szczegółowych warunków współpracy i nadzór nad jej prawidłowym przebiegiem,
- Reprezentowanie firmy na podległym terenie,
- Prowadzenie szkoleń i spotkań dla Klientów, architektów, projektantów, instalatorów w ich miejscach pracy, w fabryce Roca, a także przy okazji wspólnie organizowanych Targów,
- Raportowanie ilości wizyt, czasu pracy, planowanie wizyt wg. ważności Klientów,
- Aktywne monitorowanie rynku i konkurencji - w zakresie nowości produktowych, promocji cenowych, promocji marketingowych i innych przydatnych informacji dla Firmy w celu rekomendowania zmian w produktach oraz strategii działań handlowych.
- Pracę w największej na świecie firmie produkującej wyposażenie łazienek,
- Zatrudnienie w stabilnej firmie, stale rozwijającej się już od ponad 100 lat w tym ponad 20 lat w Polsce,
- Bardzo dobra atmosfera wzajemnego wsparcia w pracy,
- Wysokość wynagrodzenia uzależnioną od jakości wykonywanej pracy oraz osiąganych rezultatów i zaangażowania,
- Zgodnie z regulaminem wynagradzania obowiązującym u Pracodawcy, będzie przysługiwało miesięczne wynagrodzenie zasadnicze oraz świadczenia pieniężne przyznawane zgodnie z postanowieniami regulaminu wynagradzania,
- Pakiet świadczeń z Funduszu Socjalnego dla pracowników i ich rodzin,
- Prywatna opieka medyczna, korzystne warunki przystąpienia do pakietu sportowego, korzystne warunki przystąpienia do grupowego ubezpieczenia,
- Możliwość zakupu naszych produktów z wysokim rabatem,
- Kontakt z nowoczesnymi technologiami.
- Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy: samochód służbowy, laptop i telefon,
- Dodatkowe benefity m.in.: pakiet sportowy i zdrowotny.
Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego
Przedstawiciel Bankowy (k/m)
Opis stanowiska Pozyskiwanie oraz Sprzedaż produktów finansowych ING Banku Śląskiego dla klientów biznesowych (B2B): leasingów, kredytów, rachunków, obsługi księgowej,...
Przedstawiciel Handlowy HoReCa (K/M)
Do Twoich obowiązków na tym stanowisku będzie należało: Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długotrwałych relacji. Rozwijanie sieci sprzedaży HoReCa. Identyfikacja...
Przedstawiciel Handlowy
Miejsce pracy: region środkowo-zachodni (teren o początkowych kodach pocztowych 6 i 9) Opis stanowiska Utrzymywanie kontaktów z obecnymi klientami Pozyskiwanie nowych klientów...

Najnowsze komentarze