Praca: Specjalista ds. kadr i płac
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Uprawnienia: dokładność
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:1.obywatelstwo polskie,2.wykształcenie: ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe oraz co najmniej 2 lata w jednostce sektora finansów publicznych, lub wykształcenie: średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna o kierunku rachunkowości 3.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,4.niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie oraz niekaralność za umyślne przestępstwa skarbowe,5.nieposzlakowana opinia,6.posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku. Wymagania dodatkowe:1.Preferowane doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,2.Znajomość przepisów z zakresu rachunkowości, finansów publicznych, kodeksu pracy;3.Umiejętność obsługi programu bankowości elektronicznej;4.Rzetelność dokładność;5.Umiejętność korzystania z przepisów prawa;6.Umiejętność pracy w zespole7.zaangażowanie, kreatywność, punktualność, dokładność i samodzielność, 8.znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej, 9.znajomość przepisów: ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości i jej aktów wykonawczych,ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych i jej aktów wykonawczych,ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym i jej aktów wykonawczych,ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych i jej aktów wykonawczych,ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług i jej aktów wykonawczych,ustawy z dnia 16 listopada 2006 r. o opłacie skarbowej i jej aktów wykonawczych,ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych i jej aktów wykonawczych,rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2010 r. w sprawie środowiskowych domów samopomocyKodeks pracy
Mosina
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 3 500 PLN
Opis wynagrodzenia:
brutto
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego
Inspektor zespołu kadr i szkolenia
1. Przygotowywanie dokumentacji kadrowej związanej z przyjęciem oraz zwolnieniem funkcjonariuszy ze służb w Policji. 2. Opracowywanie, sporządzanie, ewidencjonowanie...
Pracownik do Działu Kadr i Płac
Zakres zadań podstawowych: naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych,...
Specjalista ds. rozliczeń kadrowo-płacowych
Kadry, rozliczanie płacowe, rozliczanie pracy kierowców Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wymagania inne: Wymagany min. 1 rok doświadczenia na podbnym...
Najnowsze komentarze