Praca: Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju
- Prowadzenie całościowych projektów rekrutacyjnych, w tym: publikowanie ogłoszeń, selekcja cv, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami, współpraca z menedżerami
- Identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych, realizacja projektów szkoleniowych, współtworzenie ścieżek rozwojowych
- Współtworzenie ocen pracowniczych
- Prowadzenie oraz koordynowanie projektów z zakresu „miękkiego HR”
- Przygotowywanie raportów, rekomendacji, analiz i prezentacji
- Wsparcie zespołu w zakresie administracji kadrowej (sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, prowadzenie akt personalnych, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, ewidencja czasu pracy)
- Wykształcenie wyższe (preferowanie kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (związanym z prowadzeniem procesów rekrutacyjnych end-to-end i realizowaniem procesów rozwoju pracowników)
- Znajomość nowoczesnych metod rekrutacji, narzędzi wspierających selekcję kandydatów oraz umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych oraz doboru działań rozwojowych
- Proaktywne podejście do wspierania rozwoju pracowników
- Praktyczna znajomość aktualnych przepisów prawa pracy
- Dobra znajomość programów pakietu MS Office
- Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne, nastawienie na współpracę, komunikatywność
- Samodzielność i inicjatywa w działaniu
- Możliwość rozwoju w zespole ekspertów pod okiem osób z wieloletnim doświadczeniem
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na pełen etat
- Zgrany zespół i przyjazną atmosferę
- Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach
- Wsparcie zespołu, know-how, pomoc przełożonych
- Kartę MultiSport dla Ciebie i Twoich bliskich na korzystnych warunkach
- Opartą na współpracy i rozwoju kulturę organizacyjną
- Udział w Programie nauki języków obcych
- Atrakcyjną lokalizację – blisko Starego Rynku
- Stabilne zatrudnienie w instytucji finansowej
- Szukasz nowych wyzwań zawodowych?
- Masz już doświadczenie w obszarze HR i chcesz rozwijać swoje kompetencje?
Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego
Specjalista ds. zatrudnienia opiekunów z j. niemieckim
Twoje główne zadania: Poszukiwana jest osoba do dołączenia do naszego zespołu w Poznaniu, przy wsparciu działu kontaktów z opiekunami osób starszych. Będziesz...
Rekruter regionalny
Przygotowywanie aktualnych dokumentów dotyczących pracowników zewnętrznych; utrzymanie trwałych relacji z klientami B2C; prowadzenie procesów rekrutacji i weryfikacji...
Specjalista do spraw rekrutacji pracowników
Rekrutacja pracowników spoza UE, roznoszenie ulotek. Delegację służbowe poza granicami Polski, m.in. Białoruś, Ukraina, Gruzja. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie...
Najnowsze komentarze