• współpraca z działami technicznymi w halach Selgros i magazynach FoodService,
• nadzór nad wykonywanymi naprawami, konserwacjami itp.,
• nadzór nad eksploatacją wszelkich urządzeń i instalacji, przeprowadzanie kontroli technicznych,
• tworzenie budżetów, harmonogramów i specyfikacji przetargowej oraz kontrolowanie prac zgodnie z zakresem projektu,
• współpraca z podwykonawcami na wszystkich etapach realizacji projektu,
• przeprowadzanie odbiorów częściowych i końcowych prac i nadzorowanie rozliczenia inwestycji,
• zarządzanie realizacją powierzonych projektów inwestycyjnych, nadzór nad stanem technicznym budynków i terenów zakładu pracy,
• prowadzenie spraw formalno-prawnych (kontakt z urzędami, prowadzenie oficjalnej korespondencji, itp.),
• nadzorowanie właściwego prowadzenia i archiwizowania dokumentacji wymaganej przepisami prawa i przepisami wewnętrznymi firmy.

• wykształcenie min. inżynierskie (preferowane o profilu elektrycznym, elektromechanicznym lub budowlanym),
• praktyczna wiedza techniczna z dziedziny elektryki, hydrauliki i zagadnień budowlanych,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• umiejętność planowania, kosztorysowania i ustalania priorytetów,
• doświadczenie w prowadzeniu prac serwisowych i remontowo-budowlanych,
• umiejętność obsługi komputera - pakiet MS Office (AutoCAD mile widziany),
• zaangażowanie i motywacja do osiągania jak najwyższych standardów i wyników oraz realizacji określonych celów,
• gotowość do odbywania podróży służbowych, posiadających czynne prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

• uprawnienia SEP do 15Kv (SEP E z uprawnieniami w grupie G1, G2, G3, SEP D z uprawnieniami w grupie G1, G2, G3).

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
• dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
• możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
• kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
• możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,
• zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące - otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!