Warunki pracy

Praca jednozmianowa, przy oświetleniu naturalnym i sztucznym, na II piętrze. Budynek nie posiada barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych, praca przy komputerze powyżej połowy dobowego czasu pracy

Zakres zadań

• prowadzi postępowanie administracyjne w zakresie opiniowania osób ubiegających się o pracę jako Pracownicy Ochrony, zabezpieczenia technicznego i Detektywów; w celu wydania postanowienia przez Komendanta Miejskiego Policji w Poznaniu,
• realizuje zadania związane z wnioskami firm i instytucji prowadzących działalność związaną z wytwarzaniem i obrotem materiałami wybuchowymi, bronią i amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym i policyjnym; w celu wydania opinii o pracownikach tych firm instytucji,
• wprowadza zapytanie o karalność do elektronicznej platformy e-KRK oraz przesyła odpowiedzi do właściwych jednostek organizacyjnych KMP w Poznaniu; w celu terminowej realizacji tych zadań przez funkcjonariuszy KMP w Poznaniu,
• prowadzi korespondencję z urzędami administracji rządowej i samorządowej, z sądami i prokuraturami, z firmami i osobami prywatnymi; w celu zapewnienia właściwej realizacji zadań,
• prowadzi zagadnienia związane z przekazywaniem dokumentów wymagających pozwolenia i rzeczy znalezionych; w celu dostarczenia ich do właściwych terytorialnie urzędów i Biura Rzeczy Znalezionych,
• przygotowuje ostatecznie zakończone sprawy do Składnicy Akt KMP w Poznaniu, w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań,
• odbiór przesyłek z Kancelarii Ogólnej Komendy Wojewódzkiej Policji w Poznaniu, w zastępstwie; w celu zapewnienia ciągłości realizowanych zadań pod nieobecność osoby zajmującej się tym zagadnieniem.

Wymagania niezbędne

• Umiejętność pracy w zespole,
• Znajomość i umiejętność interpretacji: Ustawy o Służbie Cywilnej, Ustawy o Obronie Ojczyzny, Ustawy o Policji, Kodeksu Karnego, Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie mobilizacji
• Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do dokumentów o klauzuli "poufne" lub oświadczenie o poddaniu się procedurze sprawdzającej.
• znajomość systemów informatycznych i obsługi komputera,
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe