Praca: Specjalista/specjalistka
Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Specjalista/specjalistka
Miejsce pracy: Poznań
Ogłoszenie o naborze Nr 169886
Warunki pracy
- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
- zadania wykonywane w siedzibie Urzędu
- konieczność poruszania się po terenie urzędu w celu przekazaniu lub odebrania dokumentów
- stanowisko pracy znajduje się na V piętrze budynku biurowego
- budynek wyposażony w windy osobowe, klatka schodowa o szerokości 140 cm, korytarz biurowy o szerokości 200 cm
- drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 76 cm
- stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
- pomieszczenia higieniczno-sanitarne w budynku nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościami
- budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami
Zakres zadań
- prowadzi sprawy związane z opiniowaniem programów naprawczych dla szpitali publicznych w zakresie oceny dostosowania działalności zdrowotnej do mapy potrzeb zdrowotnych
- prowadzi sprawy związane ze sprawozdawczością statystyczną, w tym dokonuje analizy danych wejściowych
- prowadzi sprawy związane z ustalaniem, na podstawie mapy regionalnej, Wojewódzkiego Planu Transformacji, priorytetów dla regionalnej polityki zdrowotnej w porozumieniu z Wojewódzką Radą do spraw Potrzeb Zdrowotnych
- prowadzi sprawy związane z realizacją zadań Krajowego Programu Zapobiegania Zakażeniom HIV i Zwalczania AIDS
- przedstawia propozycje działań Wojewody Wielkopolskiego w zakresie promocji zdrowia i profilaktyki zdrowotnej na podstawie danych statystycznych
- prowadzi sprawy związane z przedstawicielami Wojewody Wielkopolskiego w Radach Społecznych podmiotów wykonujących działalność leczniczą
- prowadzi sprawy związane z opiniowaniem opracowanych przez jednostki samorządu terytorialnego programów polityki zdrowotnej
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach organizacyjnych ochrony zdrowia lub podmiotach wykonujących działalność leczniczą lub jednostkach sektora finansów publicznych
- znajomość ustawy oraz aktów wykonawczych do ustawy o działalności leczniczej, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ustawy o systemie informacji w ochronie zdrowia, ustawy o statystyce publicznej, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
- umiejętność skutecznego argumentowania
- umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, w szczególności arkusz kalkulacyjny Excel)
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- łatwość i efektywność komunikacji
- umiejętność pracy pod presją czasu
- dobra organizacja pracy
- umiejętność analitycznego podejścia do problemów
- asertywność
- radzenie sobie ze stresem
- umiejętność pracy w zespole
- kreatywność
Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego
Młodszy specjalista/młodsza specjalistka
Warunki pracy praca administracyjno-biurowa wykonywana w siedzibie urzędu z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych stres związany z obsługą klientów zewnętrznych...
Młodszy specjalista/młodsza specjalistka
Warunki pracy praca administracyjno-biurowa wykonywana w siedzibie urzędu z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych stres związany z obsługą klientów zewnętrznych...
Starszy specjalista/starsza specjalistka
Warunki pracy praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych zadania wykonywane w siedzibie Urzędu konieczność poruszania się po terenie...
Najnowsze komentarze