Praca: Stanowisko ds. kadr i płac
Zakres obowiązków:
- przeprowadzanie procesu rekrutacji pracowników,
- publikowanie ogłoszeń o naborze na wolne stanowiska pracy,
- przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych,
- kompletowanie oraz weryfikacja dokumentów rekrutacyjnych,
- koordynowanie procesu zatrudniania pracowników,
- prowadzenie ewidencji zatrudnienia,
- weryfikacja poprawności dokumentów składanych przez nowo zatrudnianych pracowników,
- kierowanie pracowników na badania profilaktyczne – wstępne,
- organizowanie szkoleń BHP dla pracowników,
- nadzór nad obowiązującymi pakietami ogłoszeń,
- sporządzanie zlecenia, zapotrzebowania w systemie IntraDok i opisywanie faktur,
- przygotowywanie materiałów do przeprowadzenia okresowych ocen kwalifikacyjnych,
- weryfikacja i przygotowanie kart stanowiska pracy pracowników oraz nadzór nad ich poprawnością,
- przygotowywanie planów szkoleń,
- zgłaszanie pracowników na szkolenia,
- koordynacja szkoleń pracowników z zakresu ochrony danych – wystawianie upoważnień po szkoleniu.
Wymagania:
- Doświadczenie na stanowisku kadr i płac,
- Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
- Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych,
- Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych,
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy,
- Znajomość programów Microsoft Office,
- Systematyczność, dokładność i terminowość.
Mile widziane:
- Doświadczenie w przeprowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
- Praktyczna znajomość programów Optima i Płatnik,
- Dodatkowym atutem będzie znajomość programu COMARCH ERP Optima.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Niezbędne narzędzia pracy,
- Rozwój poprzez szkolenia,
- Rozbudowany pakiet socjalny w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- Opiekę medyczną w LuxMed, Multisport & MultiLife.
Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego
Specjalista ds. kadr i płac
Prowadzenie akt i spraw osobowych pracowników ŚDS; prowadzenie list obecności, zwolnień lekarskich, urlopów pracowniczych; sporządzanie umów o pracę, pism dot. warunków...
Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac
Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i rozwiązaniem stosunku pracy (umowy,...
Specjalista ds. kadr i płac
Prowadzenie akt i spraw osobowych pracowników ŚDS; prowadzenie list obecności, zwolnień lekarskich, urlopów pracowniczych; sporządzanie umów o pracę, pism dot. warunków...

Najnowsze komentarze