Praca: Starszy referent w Sekcji Planowania i Monitorowania w Dziale Analiz w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej 


Starszy referent

w Sekcji Planowania i Monitorowania

w Dziale Analiz

w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej

w Wielkopolskim OW NFZ

 

Numer ogłoszenia: Poznań/25/17

Miejsce pracy: Poznań

 

Liczba etatów / rodzaj umowy: 1 etat / umowa o pracę

 

Termin składania ofert: 2 maja 2025 r.

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.



GŁÓWNE ZADANIA:
  • prowadzenie analiz danych w zakresie zleconym przez Dyrektora Oddziału, z wykorzystaniem danych pochodzących ze źródeł wewnętrznych oraz zewnętrznych
  • prowadzenie analiz danych z raportów statystyczno-medycznych, w tym analiz dotyczących prawidłowości kodowania świadczeń opieki zdrowotnej
  • monitorowanie i analiza zmian dotyczących umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej oraz przeprowadzanie bieżącej analizy dostępności do świadczeń na podstawie zawartych umów w zakresie wskazanego rodzaju świadczeń
  • ocena potrzeb zdrowotnych z wykorzystaniem: Instrumentu Oceny Wniosków Inwestycyjnych w Sektorze Zdrowia (IOWISZ), Krajowego Planu Transformacji, Wojewódzkiego Planu Transformacji, Map Potrzeb Zdrowotnych.
WYMAGANIA:

WYMAGANIA KONIECZNE
  • wykształcenie: wyższe, preferowane kierunki: statystyka, finanse publiczne, zdrowie publiczne
  • lata pracy zawodowej: minimum rok
  • na poziomie bardzo dobrym umiejętność pracy w programie Microsoft Office – Excel, Word, PowerPoint.

WYMAGANIA DODATKOWE

  • doświadczenie zawodowe na stanowiskach analitycznych, preferowane w ochronie zdrowia
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • znajomość programu Business Objects
  • znajomość przepisów:
    • ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 146 ze zm.), w szczególności: Dział I – Rozdział 1, Dział II – Rozdział 2, 2a, 3, 4, Dział III, Dział IVa, Dział IVb, Dział V – Rozdział 1 art. 96-98, Rozdział 2
    • Ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej stanowiących załącznik do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 400)
  • obowiązkowość, sumienność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań
  • umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • komunikatywność
  • dyspozycyjność
  • wysoka kultura osobista.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

WYMAGANE DOKUMENTY

  • CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
  • kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG),
  • kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
  • oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

DOKUMENTY DO POBRANIA

PRACOWNIKOM OFERUJEMY:
  • pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
  • nagrodę jubileuszową za staż pracy
  • dodatkowy urlop stażowy
  • profesjonalny system szkoleń
  • opiekę mentora/ pomoc opiekuna
  • atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
    • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
    • dofinansowanie karty sportowej
  • ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
  • inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
  • pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownikai

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: julita.redlak-szukalska@nfz-poznan.pl

Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego

Najnowsze oferty pracy:

  • Firma:  AGATA Spółka Akcyjna
    Dodane:  dzisiaj
    Lokalizacja:  wielkopolskie/ Komorniki
    Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało: Dokonywanie oględzin, wymiany oraz naprawy zakupionych mebli, również w domu Klienta zgodnie z procedurą...
  • Firma:  Juwentus Serwis sp. z o.o.
    Dodane:  dzisiaj
    Lokalizacja:  wielkopolskie/ Poznań
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: aktywne pozyskiwanie nowych Klientów (współpraca głownie z klientami B2B) budowanie i podtrzymywanie relacji biznesowych z obecnymi Klientami firmy...
  • Firma:  Transportowy Dozór Techniczny
    Dodane:  dzisiaj
    Lokalizacja:  wielkopolskie/ Poznań
    Obowiązki po odbyciu szkolenia i uzyskaniu uprawnień: przeprowadzanie badań urządzeń technicznych; wydawanie decyzji administracyjnych z upoważnienia Dyrektora TDT;...
  • Firma:  ID Logistics Distribution sp. z o.o.
    Dodane:  dzisiaj
    Lokalizacja:  wielkopolskie/ Wysogotowo
    Do obowiązków osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku należeć będzie: prowadzenie działań w zakresie sprzedaży usług transportowych realizacja zadań i planów...
Więcej ofert pracy

Praca

Stanowisko: