Opis stanowiska

Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk pracy: 1

Miejsce wykonywania pracy:

Posterunek Państwowej Straży Łowieckiej w Poznaniu

al. Niepodległości 16/18

61-713 Poznań

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• ochrona zwierzyny i zwalczanie kłusownictwa i szkodnictwa łowieckiego;
• zapobieganie, ujawnianie oraz zwalczanie przestępstw i wykroczeń w zakresie łowiectwa;
• kontrola legalności skupu i obrotu zwierzyną;
• planowanie oraz przeprowadzanie kontroli przedsiębiorców wykonujących działalność gospodarczą w zakresie obrotu zwierzyną żywą oraz obrotu tuszami zwierzyny i ich częściami dotyczącej prowadzenia ewidencji skupu w każdym punkcie skupu;
• planowanie i udział w działaniach prewencyjnych na terenach obwodów łowieckich we współpracy z innymi służbami (Policją, Strażą Leśną, Strażą Łowiecką, Strażą Miejską/Gminną, Strażą Rybacką);
• prowadzenie postępowań przygotowawczych związanych z naruszeniem przepisów karnych z ustawy prawo łowieckie i kodeksu karnego

Warunki pracy:

• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz typowych urządzeń biurowych
• zadania wykonywane w siedzibie Urzędu oraz, z uwagi na udział w kontrolach, praca wykonywana poza siedzibą Urzędu, również w porze nocnej – w terenie podczas akcji prewencyjnych na terenach obwodów łowieckich
• patrole na terenach obwodów łowieckich
• zagrożenia biologiczne typowe dla działań w terenie otwartym i leśnym oraz podczas kontaktu ze zwierzętami, jak również z ludźmi oraz dla pracy z dokumentacją archiwalną; zmienne warunki atmosferyczne, kontakt z materiałem biologicznym, możliwość ukąszeń przez owady
• budynek jest wyposażony w windy osobowe
• drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 76 cm
• stanowisko pracy znajduje się na czwartym piętrze budynku biurowego
• stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk pracy
• pomieszczenia higieniczno-sanitarne w budynku nie są przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami
• budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami poruszających się na wózkach inwalidzkich

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie:
  • co najmniej średnie oraz dwuletni okres pracy w leśnictwie, rolnictwie ochronie środowiska, parkach narodowych lub krajobrazowych, lub
  • co najmniej średnie leśne, rolne, w ochronie środowiska lub pokrewne oraz roczny okres pracy w leśnictwie, rolnictwie, parkach narodowych lub krajobrazowych, lub
  • wyższe prawnicze, lub
  • średnie oraz trzy lata służby w Policji, z jednoczesnym oświadczeniem, że kandydat nie został dyscyplinarnie wydalony ze służby w Policji
  • co najmniej średnie oraz trzyletni staż w Polskim Związku Łowieckim
• ukończone 21 lat
• dobry stan zdrowia
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• niekaralność
• korzystanie z pełni praw publicznych
• posiadanie prawa jazdy kat. B
• znajomość prawa łowieckiego i przepisów wykonawczych
• niepełnienie służby zawodowej, niepracowanie w organach bezpieczeństwa ani niebycie ich współpracownikiem w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r., w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

• doświadczenie w stosowaniu przepisów prawa karnego procesowego
• dyspozycyjność
• dobra organizacja pracy
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywność
• umiejętność obsługi komputera (MS Windows)
• przeszkolenie w zakresie dostępu do informacji o klauzuli zastrzeżone

Oferujemy

Pracownikom oferujemy:

• dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy)
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
• nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy
• dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników
• możliwość otrzymania dofinansowania do różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej (w tym kart sportowych)
• możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego