Osoby poszukujące zatrudnienia w województwie wielkopolskim mają do dyspozycji kilka sposobów i instytucji, dzięki którym znalezienie pracy może okazać się znacznie szybsze i przyjemniejsze niż oczekiwano.
PUBLICZNE SŁUŻBY ZATRUDNIENIA
Publiczne Służby Zatrudnienia czyli Powiatowe Urzędy Pracy znajdują się w każdym mieście powiatowym zarówno województwa wielkopolskiego, jak i całej Polski. Ich zadaniem jest wsparcie lokalnej grupy osób bezrobotnych pod względem zarówno finansowym, jak i organizacyjnym. W ofercie PUP znajduje się wiele programów aktywizacyjnych mających na celu zwiększenie szans danej osoby na lokalnym rynku pracy. Ponadto urzędy pracy mają obowiązek udostępniania aktualnych ofert pracy skierowanych do osób poszukujących zatrudnienia. Korzystając z usług PUP należy jednak pamiętać, że wiele ofert pracy skierowanych jest wyłącznie do osób zarejestrowanych jako bezrobotne w danym urzędzie i są niedostępne dla osób z zewnątrz.
NIEPUBLICZNE SŁUŻBY ZATRUDNIENIA
Namiar na najbliższe agencje pośrednictwa pracy znaleźć można w książce telefonicznej lub w Internecie. Działalność agencji pośrednictwa pracy opiera się na pośrednictwie pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Agencje reprezentują zazwyczaj interesy danego pracodawcy i dokonują wyboru najbardziej odpowiedniego kandydata na dane stanowisko pracy. Co ważne, agencje dysponują zazwyczaj najciekawszymi i gwarantującymi największe zarobki ofertami pracy, jednak trzeba mieć na uwadze, że proces selekcji kandydatów jest w tych instytucjach bardzo surowy.
AKADEMICKIE BIURA KARIER
Akademickie Biura Karier mają za zadanie pełnić funkcję łącznika między szkołą wyższą a rynkiem pracy. Do zadań ABK należy przede wszystkim prowadzenie doradztwa zawodowego, szkoleń, gromadzenie i udostępnianie informacji o rynku pracy, a także pośrednictwo pracy. Również pracodawcy mogą korzystać z bogatej bazy danych studentów i absolwentów zlecając selekcje pracowników na określone stanowiska.
PRASA I INTERNET
Bardzo cennym źródłem ofert pracy jest lokalna prasa i strony internetowe poświęcone zagadnieniom rynku pracy. Podczas gdy w gazetach przeważają ogłoszenia skierowane do niewykwalifikowanej kadry pracowniczej, w Internecie znaleźć można także oferty skierowane do wysoko wykwalifikowanych specjalistów i osób posiadających bogate doświadczenie i dobre wykształcenie.
