Zawody nadwyżkowe to takie, w których popyt na pracowników jest niższy niż ilość bezrobotnych w danym zawodzie. Długotrwałe utrzymywanie się trendów nadwyżkowych powoduje przesycenie rynku osobami, posiadającymi wykształcenie w zawodach, w których konkurencyjność jest tak duża, że bardzo ciężko jest znaleźć pracę.

Występowanie zawodów nadwyżkowych, zarówno w regionie wielkopolskim jak i w odniesieniu do sytuacji krajowej, wiąże się z wciąż licznym podejmowaniem studiów humanistycznych, społecznych i ekonomicznych. Zbyt wysoka podaż w Wielkopolsce odnotowana została w zawodach pedagogów, ekonomistów, technologów żywienia, filozofów, historyków, politologów, kulturoznawców,  specjalistów ds. turystyki, nauczycieli nauczania początkowego, specjalistów ds. administracyjnych oraz masażystów i fizjoterapeutów.

Natomiast w samym powiecie poznańskim rynek przesycony jest ponad to chemikami, biologami, architektami i urbanistami, plastykami i dekoratorami wnętrz, a także specjalistami od marketingu, PR, zarządzania i rekrutacji. Wpływa na to akademicki charakter miasta Poznania i duża popularność wyżej wymienionych kierunków na uczelniach wyższych.