Czynników, kształtujących lokalne rynki pracy jest bardzo wiele. Ich analiza jest szczególnie ciekawa w odniesieniu do regionów prężnie się rozwijających, mogących zapewnić optymalną ilość miejsc pracy i cechujące się niskim poziomem bezrobocia. Do takich regionów należy województwo wielkopolskie.

Jednym z elementów, wpływających na wielkopolski rynek pracy, jest z pewnością czynnik ludzki. Obserwujemy stały wzrost liczby mieszkańców, co pozytywnie przekłada się na strukturę demograficzną. Większość mieszkańców to osoby w wieku produkcyjnym.

Czynnikiem kształtującym jest poza tym atrakcyjność inwestycyjna regionu. Wielkopolska plasuje się pod tym względem na 5 miejscu w kraju, przede wszystkim dzięki rozwiniętej sieci komunikacyjnej i nowoczesnej infrastrukturze gospodarczej, a także dużemu potencjałowi zasobów ludzkich.

Duży wpływ na rynek pracy mają również walory lokalizacyjne, a także usytuowanie w regionie pięciu stref ekonomicznych i parków inwestycyjnych.

Ostatnim czynnikiem, mającym bardzo pozytywny wpływ na warunki, panujące na rynku pracy, jest ilość podmiotów gospodarczych – jedna z trzech najliczniejszych w kraju. Taka sytuacja dobrze oddziałuje nie tylko na koniunkturę gospodarczą, ale również generuje wiele miejsc pracy.