Praca: Kierowniczka / Kierownik ds. Personalnych (M/K/N)
Firma produkcyjna.
Kierowniczka / Kierownik ds. Personalnych (M/K/N)
Miejsce pracy: Kalisz
Zakres obowiązków:
- zarządzanie obszarem kadr, płac oraz HR i koordynowanie pracy zespołu,
- nadzór nad procesami zatrudniania, zmian warunków pracy oraz rozwiązywania stosunku pracy,
- zapewnianie zgodności działań personalnych z przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- prowadzenie zagadnień związanych z zatrudnianiem cudzoziemców oraz osób z niepełnosprawnościami,
- nadzór nad przygotowywaniem dokumentów i deklaracji dla ZUS, US, GUS oraz PFRON,
- kontrola rozliczania czasu pracy, w tym czasu pracy kierowców,
- współpraca z instytucjami i podmiotami zewnętrznymi,
- nadzór nad dokumentacją kadrową oraz jej archiwizacją zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- opracowywanie i wdrażanie procedur oraz standardów HR,
- wspieranie kadry zarządzającej w sprawach personalnych,
- inicjowanie działań usprawniających procesy HR,
- monitorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy i regulacji wewnętrznych,
- przygotowywanie raportów oraz zestawień dla zarządu i instytucji zewnętrznych.
Wymagania:
- minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr, płac i HR, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- wykształcenie wyższe,
- bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców i osób z niepełnosprawnościami,
- znajomość zasad ewidencji i rozliczania czasu pracy kierowców,
- praktyczna znajomość programu Płatnik oraz pakietu MS Office, szczególnie Excel,
- umiejętność organizowania pracy własnej i zespołu,
- samodzielność, dokładność i odpowiedzialność,
- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
Mile widziane:
- doświadczenie zdobyte w firmie produkcyjnej.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- przyjazną atmosferę i współpracę z zaangażowanym zespołem,
- możliwość rozwoju kompetencji zawodowych,
- udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
- realny wpływ na funkcjonowanie obszaru personalnego,
- kartę Multisport,
- ubezpieczenie grupowe,
- bony świąteczne.
Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego
Kierownik personalny (M/K/N)
Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego oraz zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu...
Najnowsze komentarze