Praca: Kierownik / Kierowniczka ds. Rozwoju Sprzedaży B2B (M/K/N)
- Projektowanie i wdrażanie długofalowych planów handlowych oraz pełna odpowiedzialność za wyniki finansowe i rentowność.
- Aktywne budowanie portfela kluczowych odbiorców, w tym deweloperów i generalnych wykonawców, poprzez negocjowanie kontraktów o wysokiej skali.
- Samodzielne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych i eksploracja nisz rynkowych.
- Nadzór nad rentownością ofertowania oraz stałe doskonalenie systemów wyceny produktów i usług.
- Monitorowanie wskaźników efektywności (KPI) i szybkie reagowanie na odchylenia od założonego budżetu.
- Zarządzanie strukturą zespołu, dbanie o podnoszenie kompetencji pracowników oraz motywowanie ich do osiągania celów.
- Optymalizacja i unifikacja procedur sprzedażowych wewnątrz organizacji.
- Minimum 5-letnia praktyka w sektorze handlowym, w tym co najmniej 2 lata stażu menedżerskiego.
- Udokumentowane sukcesy w prowadzeniu budżetów sprzedażowych i kreowaniu marżowości.
- Doskonałe kompetencje przywódcze, pozwalające na budowanie autentycznego zaangażowania w zespole.
- Biegłość w posługiwaniu się językiem angielskim oraz sprawność w analizowaniu danych biznesowych.
- Silna orientacja na finalizację celów oraz zdolność do podejmowania samodzielnych, odważnych decyzji.
- Doświadczenie w sektorze inwestycyjnym lub budowlanym będzie znaczącym atutem.
- Stabilną współpracę w organizacji o ugruntowanej renomie rynkowej.
- System premiowy powiązany z realnym wpływem na rozwój przedsiębiorstwa.
- Szeroki pakiet socjalny, w tym kartę Multisport, ubezpieczenie oraz fundusz świadczeń świątecznych.
- Pracę w profesjonalnym zespole stawiającym na wzajemne wsparcie i wymianę doświadczeń.
Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego
Menedżerka / Menedżer Sprzedaży
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za...
Koordynator / Koordynatorka ds. rozwoju rynków międzynarodowych
Kreowanie i wdrażanie planów sprzedażowych na przydzielonych obszarach eksportowych. Utrzymywanie trwałych więzi z obecnymi odbiorcami hurtowymi na świecie. Rozbudowa...
Koordynator / Koordynatorka ds. rozwoju biznesu (B2B)
Kreowanie i egzekwowanie planów sprzedażowych na podległym obszarze kraju. Profesjonalna opieka nad hurtowymi odbiorcami i dbałość o jakość relacji B2B. Aktywne...

Najnowsze komentarze