Praca: Młodszy referent (k/m)


URZĄD MIASTA KALISZA
Młodszy referent (k/m)
Miejsce pracy: Kalisz
Numer: StPr/26/0468
OBOWIĄZKI:
Ogólny zakres obowiązków: 1) monitorowanie przebiegu zagrożeń dla życia lub zdrowia na obszarze Miasta, 2) w przypadku wystąpienia sytuacji kryzysowej lub stanu nadzwyczajnego przygotowanie, na podstawie funkcjonującej bazy danych, propozycji użycia sił i środków niezbędnych do opanowania sytuacji, 3) uruchamianie, w przypadku zaistnienia zagrożeń, procedur związanych z zarządzaniem kryzysowym, adekwatnych do sytuacji, 4) zapewnienie obiegu informacji między organami i strukturami zarządzania kryzysowego w przypadku wystąpienia sytuacji kryzysowej lub stanu nadzwyczajnego, 5) realizacja zadań dyżurnego stałego dyżuru na potrzeby podwyższania gotowości obronnej państwa, 6) ostrzeganie i alarmowanie ludności za pomocą centralnego systemu alarmowego miasta, 7) dokumentowanie działań realizowanych podczas dyżuru w ramach zadań Miejskiego Centrum Zarządzania Kryzysowego, 8) przyjmowanie i przekazywanie w ustalony sposób zawiadomień o planowanych zgromadzeniach organizowanych w oparciu o przepisy postępowań uproszczonych w sprawach zgromadzeń, 9) monitorowanie (po godzinach pracy Urzędu) stanu zabezpieczeń Strefy Bezpieczeństwa Systemu Teleinformatycznego i Kancelarii Niejawnej, 10) współudział w prowadzeniu bazy danych sił i środków możliwych do wykorzystania w sytuacjach kryzysowych i systematycznej jej aktualizacji, 11) utrzymywanie w sprawności sprzętu Miejskiego Centrum Zarządzania Kryzysowego, 12) dbałość o porządek i ład w miejscu pracy, 13) przestrzeganie przepisów wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych oraz obowiązujących w tym zakresie: Polityki Bezpieczeństwa Urzędu Miasta w Kaliszu oraz Instrukcji zarządzania systemem informatycznym służącym do przetwarzania danych w Urzędzie Miejskim, a także ustawy o ochronie informacji niejawnych, 14) zastępowanie pracownika na wieloosobowym stanowisku ds. powiadamiania, ostrzegania i alarmowania, 15) wykonywanie innych czynności zlecanych przez Naczelnika Wydziału.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, budowlane


Wymagania inne:

Oczekiwania pracodawcy niezbędne: wykształcenie średnie, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, posiadanie nieposzlakowanej opinii,Dodatkowe: wykształcenie wyższe, posiadane wykształcenie zbieżne z charakterem wykonywanej pracy, c) dobra orientacja nt. organizacji, zadań i możliwości prowadzenia działań przez struktury ratownicze miasta,d) doświadczenie zawodowe w realizacji zadań zarządzania kryzysowego gminy i powiatu, e) podstawowa znajomość obsługi komputera, Internetu i edytora tekstu, dobra znajomość topografii miasta, g) znajomość zagadnień dotyczących bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej, ochrony przeciwpożarowej, ochrony przed powodzią, zadań administracji samorządowej i rządowej zespolonej realizowanych na terenie gminy i powiatu, h) znajomość przepisów prawa: ustawa z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawa z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym, ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, ustawy z dnia 18 kwietnia 2002 r. o stanie klęski żywiołowej, ustawa z dnia 29 sierpnia 2002 r. o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej, ustawa z dnia 21 czerwca 2002 r. o stanie wyjątkowym, ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej, ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym, ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 marca 2025 r. w sprawie gotowości obronnej państwa, rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 23 lutego 2024 r. w sprawie systemów wykrywania skażeń i powiadamiania o ich wystąpieniu oraz właściwości organów w tych sprawach,

Miejsce pracy:

Kalisz


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 940 PLN


Opis wynagrodzenia:

Wynagrodzenie + dodatek za wieloletnią pracę

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu

Konin Kalisz Referent Młodszy referent (k/m) Piła Poznań

Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego

Referent

    Urząd Miejski w Wolsztynie
   wielkopolskie / Wolsztyn
    wczoraj

zgodnie z ogłoszeniem o naborze dostępnym w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Wolsztynie Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące...

Referent/referentka

    Izba Administracji Skarbowej w Poznaniu
   wielkopolskie / Poznań
    wczoraj

Warunki pracy 1.Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca biurowa wykonywana w siedzibie urzędu, praca wykonywana przy monitorze...

Referent ds. administracyjno-organizacyjnych (k/m)

    CENTRUM OPIEKUŃCZO-MIESZKALNE W KALISZU
   wielkopolskie / Kalisz
    2026-04-07

Obsługa administracyjna jednostki w zakresie prowadzenia dokumentacji zgodnie z obowiązującą Instrukcja kancelaryjną; prowadzenie gospodarki materiałowo- zaopatrzeniowej...

Najnowsze oferty pracy:

  • Inżynierka / Inżynier budowy - wsparcie realizacji inwestycji
    Firma:  Grinbud
    Dodane:  dzisiaj
    Lokalizacja:  wielkopolskie/ Gniezno
    Zakres obowiązków: Nadzór nad bieżącymi pracami budowlanymi oraz kontrola ich zgodności z dokumentacją. Organizacja i koordynacja procesu realizacji inwestycji. Wsparcie...
  • Kierownik / Kierowniczka budowy – inwestycje lokalne
    Firma:  Grinbud
    Dodane:  dzisiaj
    Lokalizacja:  wielkopolskie/ Gniezno
    Twoje zadania: Zarządzanie realizacją inwestycji budowlanych. Koordynowanie pracy zespołów oraz podwykonawców. Kontrola zgodności robót z dokumentacją i harmonogramem....
  • Kierowniczka / Kierownik Robót Elektrycznych i Teletechnicznych
    Firma:  Grinbud
    Dodane:  dzisiaj
    Lokalizacja:  wielkopolskie/ Gniezno
    Zakres obowiązków: Nadzór nad pracami instalacyjnymi Kierowanie projektami elektrycznymi i teletechnicznymi Współpraca z innymi kierownikami projektów Profil kandydata:...
  • Osoba wykonująca prace ciesielskie
    Firma:  JANUSZ KOŚCIELNY CIESIELSTWO BUDOWLANE
    Dodane:  wczoraj
    Lokalizacja:  wielkopolskie/ Parzynów
    Wykonywanie więźb dachowych, praca na wysokości.Praca na terenie powiatu Wymagania konieczne: Zawód: Cieśla* (wymagany staż - lata: 1) Wymagania inne: doświadczenie...
Więcej ofert pracy

Praca

Szukaj

Najnowsze wpisy

Najnowsze komentarze

Kategorie

Stanowisko:  

[vc_row equal_height=”yes” css_animation=”fadeInUp” el_id=”custom_footer-row_1″][vc_column css_animation=”fadeInDown” width=”1/3″ el_id=”custom_footer-row_1-box1″][tm_image image=”4785″][tm_spacer size=”lg:10″][vc_column_text css_animation=”zoomIn”]Województwo wielkopolskie charakteryzuje niska stopa bezrobocia. Wiele miejsc pracy generuje handel oraz przemysł. Na rynku pracy ceni się rzemieślników i specjalistów IT.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/3″ el_id=”custom_footer-row_1-box2″][tm_heading tag=”h4″ custom_google_font=”” text_color=”custom” custom_text_color=”#ffffff” text=”Przydatne informacje”][tm_spacer size=”lg:45″][tm_list list_style=”check” columns=”xs:1;lg:1″ items=”%5B%7B%22item_title%22%3A%22Wielkopolska%22%2C%22link%22%3A%22url%3A%252Fwielkopolska%252F%7Ctitle%3AWielkopolska%7C%7C%22%7D%2C%7B%22item_title%22%3A%22Rynek%20pracy%20w%20wojew%C3%B3dztwie%20wielkopolskim%22%2C%22link%22%3A%22url%3A%252Frynek-pracy-w-wojewodztwie-wielkopolskim%252F%7Ctitle%3ARynek%2520pracy%2520w%2520wojew%25C3%25B3dztwie%2520wielkopolskim%7C%7C%22%7D%2C%7B%22item_title%22%3A%22Sposoby%20poszukiwania%20zatrudnienia%22%2C%22link%22%3A%22url%3A%252Fsposoby-poszukiwania-zatrudnienia%252F%7Ctitle%3ASposoby%2520poszukiwania%2520zatrudnienia%7C%7C%22%7D%2C%7B%22item_title%22%3A%22Oferty%20pracy%22%2C%22link%22%3A%22url%3A%252Fogloszenia%7Ctitle%3AOferty%2520pracy%7C%7C%22%7D%5D”][/vc_column][vc_column css_animation=”fadeIn” width=”1/3″ el_id=”custom_footer-row_1-box3″][tm_heading tag=”h4″ custom_google_font=”” text_color=”custom” custom_text_color=”#ffffff” text=”Galeria” line_height=”1.2″][tm_spacer size=”lg:45″][tm_gallery image_size=”370×250″ images=”4642,4447,4443,4462,4468,4464″ columns=”xs:1;sm:2;lg:3″][/vc_column][/vc_row][vc_row content_placement=”middle” lg_spacing=”padding_top:25;padding_bottom:55″ el_id=”custom_footer-row_2″][vc_column css_animation=”fadeIn” width=”1/2″ el_id=”custom_footer-row_2-box1″][tm_w_better_custom_menu style=”03″ nav_menu=”menu-footer-inline”][/vc_column][vc_column css_animation=”fadeIn” width=”1/2″ el_id=”custom_footer-row_2-box2″][vc_raw_html]JUMyJUE5JTIwMjAxMy0lNUJ4eXotaXBzJTIwc25pcHBldCUzRCUyMnJvayUyMiU1RCUyMFdpZWxrb3BvbHNraSUyMHJ5bmVrJTIwcHJhY3kuJTIwV3N6ZWxraWUlMjBwcmF3YSUyMHphc3RyemUlQzUlQkNvbmUu[/vc_raw_html][/vc_column][/vc_row]