Praca: Młodszy Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych
Wybierz pracę, która pasuje do Ciebie.
- Obsługa kadrowa pracowników, zleceniobiorców
- Naliczanie płac dla pracowników, zleceniobiorców
- Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, pism dotyczących zajęć komorniczych
- Obsługa systemu Service Desk w zakresie zgłoszeń pracowników dotyczący obszaru płacowego
- Przygotowanie danych na potrzeby biznesu i instytucji zewnętrznych
- Archiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej
- Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej zespołu
- Znajomość zasad rachunkowości
- Wykształcenie wyższe
- Praktyczna znajomość programów Ms Office w szczególności Ms Excel
- Mile widziana znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku zawodowym (B2)
- Mile widziane doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej
- Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
- Umowa o pracę
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego
Staż- specjalista ds. kadr i płac
- obsługa dokumentacji kadrowej;- naliczanie wynagrodzeń;- ewidencja czasu pracy;- obsługa spraw pracowniczych;- obsługa programów kadrowo-płacowych Wymagania konieczne:...
Specjalista ds. kadr i płac
Wykształcenie średnie zawodowe, doświadczenie min. rok, sumienność, zdolności interpersonalne.Zakres obowiązków:naliczanie wynagrodzeń wraz z dodatkami,tworzenie listy...
Specjalista ds. kadr i płac
wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe, zaangażowanie i zdolność samoorganizacji pracy i odpowiedzialność za powierzone obowiązki, sumienność, zdolnosci...
Najnowsze komentarze