Praca: Starszy księgowy / Starsza księgowa w Referacie Finansowo - Księgowym w Wydziale Obsługi


Okręgowy Urząd Miar w Poznaniu
Starszy księgowy / Starsza księgowa w Referacie Finansowo - Księgowym w Wydziale Obsługi
Miejsce pracy: Poznań, ul. Krakowska 19

Wynagrodzenie od 5 116,99 brutto.

Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie rejestrów, dekretowanie i rozdział dokumentów wpływających do komórki finansowej (decyzje, postanowienia, umowy, zestawienia, protokoły, faktury, rachunki, delegacje służbowe, gwarancje bankowe, weksle, itd.) oraz kontrola pod względem formalno-rachunkowym dokumentów ustalających wysokość dochodów i wydatków w celu zapewnienia kompletności oraz poprawności informacji wprowadzanych do systemu finansowo-księgowego,
  • Obsługa elektronicznego systemu bankowości NBP, w tym: sporządzanie przelewów w celu regulowania płatności, sporządzanie i przekazywanie wydruków wyciągów bankowych i innych zestawień,
  • Emisja i ewidencja dowodów księgowych dotyczących przychodów, zmian, rozchodów, umorzenia i likwidacji składników majątkowych jednostki w programie informatycznym, w tym w szczególności: środków trwałych, wyposażenia, wartości niematerialnych i prawnych oraz zapasów materiałów,
  • Dokonywanie operacji kasowych gotówkowych i bezgotówkowych, prowadzenie dokumentacji kasowej w celu zapewnienia obsługi gotówkowej jednostki, pracowników i klientów urzędu,
  • Obsługa inwentaryzacji (spisu z natury) składników majątkowych w zakresie emisji arkuszy spisowych, wyceny składników oraz ustalenia i rozliczenia różnic,
  • Inwentaryzacja w drodze weryfikacji sald kont księgowych dla składników majątkowych trudnodostępnych oraz dla gruntów,
  • Prowadzenie spraw związanych z ewidencją i rozliczaniem druków ścisłego zarachowania w celu ich właściwej ochrony,
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
  • Praca biurowa z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie oraz użyciu drukarki, kserokopiarki,
  • Praca siedząca, w wymuszonej pozycji ciała, wymagająca chodzenia,
  • Sporadyczna praca na wysokości do 3 m - wchodzenie na drabinę w celu sięgnięcia segregatorów, dokumentów itp. z szaf,
  • Możliwe podnoszenie, przenoszenie ręczne przedmiotów segregatory, inne dokumenty,
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
  • Budynek wyposażony jest w windę umożliwiającą wjazd do holu budynku na parter, brak drzwi o odpowiednich szerokościach oraz podjazdu dla wózków inwalidzkich na wyższych piętrach,
  • Miejsce pracy w urzędzie znajduje się na trzecim piętrze budynku,
  • W budynku nie ma łazienek dostosowanych do osób poruszających się na wózku inwalidzkim.
Czas i organizacja pracy:
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,
  • Po uzgodnieniu z przełożonym możliwość skrócenia czasu pracy połączona z obowiązkiem „odpracowania” czasu wolnego,
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu.
Wypoczynek:
  • Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych,
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników.
Benefity:
  • Stabilną i ciekawą pracę w jednostce administracji państwowej z ponad 100-letnią tradycją,
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
  • Nagrody uznaniowe,
  • Trzynaste wynagrodzenie,
  • Nagrody jubileuszowe,
  • Wsparcie na etapie wdrażania do pracy,
  • Przyjazne środowisko pracy,
  • Czas pracy w godzinach od 7:00 do 15:00,
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, stanowiskowe dające możliwość rozwoju kompetencji zawodowych),
  • Pakiet socjalny: pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
  • Możliwość ubezpieczenia grupowego na życie,
  • Dogodna lokalizacja Urzędu w historycznym budynku w ścisłym centrum Poznania.
Predefiniowane dostępności:

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

 

Wymagania niezbędne:
  • Wykształcenie średnie,
  • 3-letnia praca w księgowości na różnych stanowiskach,
  • Obsługa systemu informatycznego jednostki i banku,
  • Odpowiedzialność materialna za gotówkę w kasie,
  • Niekaralność,
Wymagane potwierdzenie oświadczeniem:
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego.
  • Korzystanie z pełni praw publicznych.
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • Oświadczenie o pełnieniu/niepełnieniu służby/współpracy/pracy w organach bezpieczeństwa państwa w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych po dniu 01 sierpnia 1972 r.)
    W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
  • CV,
  • List motywacyjny,
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy.

Pozostałe dokumenty lub oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych:

(Jeżeli niektóre z wymagań dodatkowych zostały przez Ciebie określone, jako konieczne do potwierdzenia dokumentem lub oświadczeniem, w poniższych polach musisz opisać wymagane od kandydatów dokumenty lub oświadczenia, które mają potwierdzać spełnienie tych wymagań. Liczba obowiązkowych pól do wypełnienia wynika z liczby oznaczonych wymagań do potwierdzenia dokumentem lub oświadczeniem. Możesz dodawać kolejne pola. Każdy dokument lub oświadczenie należy opisać w osobnym polu.

 
Gdzie aplikować:
Na adres urzędu - data stempla pocztowego
lub przesłać w formie elektronicznej za pomocą przycisku aplikowania.

Dokumenty składać do 11.09.2026

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane.

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naborupodaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.Administrator danych i kontakt do niego: Dyrektor Okręgowego Urzędu Miar w Poznaniu, ul. Krakowska 19, 61-893Poznań.Kontakt do inspektora ochrony danych: iod.oum.poznan@poczta.gum.gov.plCel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.Informacje o odbiorcach danych:Państwa dane osobowe mogą być udostępniane tylko i wyłącznie uprawnionym organom na podstawie odpowiednichprzepisów prawa. Informacja o wynikach naboru, ze wskazaniem imienia i nazwiska oraz miejsca zamieszkania wybranegokandydata, zostaną umieszczone na powszechnie dostępnych stronach Biuletynu Informacji Publicznej Okręgowego Urzędu Miar w Poznaniu oraz Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska). Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami prawa jestobowiązkowe. Podanie danych osobowych nieokreślonych przepisami prawa jest dobrowolne, ale wymaga Pani/Pana zgody na ich przetwarzanie. W przypadku danych osobowych, których podanie jest obowiązkowe posiada Pani/Pan prawo do:żądania od administratora dostępu do danych osobowych, sprostowania danych osobowych. W przypadku danych osobowych, których podanie jest dobrowolne posiada Pani/Pan prawo do: żądania od administratora dostępu do danychosobowych, sprostowania danych osobowych, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, przeniesienia danych, żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Podstawa prawna przetwarzania danych:art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust.1 lit. a, c RODO. Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.odpisane oświadczenia.

Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego

Starszy księgowy (k/m)

Prowadzenie pełnej księgowości państwowej jednostki budżetowej oraz dekretowanie i księgowanie operacji gospodarczych Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. księgowości

Opis stanowiska Realizacja procesów księgowych zgodnie z wymogami sprawozdawczości finansowej i procedurami organizacji. Opracowywanie raportów oraz analiz wspierających...

Starszy księgowy / Starsza księgowa

Opis stanowiska Prowadzenie ewidencji księgowej zgodnie z obowiązującymi standardami rachunkowości oraz zasadami raportowania grupowego. Przygotowywanie zestawień, analiz i...

Najnowsze oferty pracy:

  • Firma:  Greenways Logistyka
    Dodane:  dzisiaj
    Lokalizacja:  wielkopolskie/ Kostrzyn
    Шукаєте передбачуваний графік роботи, фіксовану зарплату та власний транспортний засіб?...
  • Firma:  AllRight.io
    Dodane:  dzisiaj
    Lokalizacja:  wielkopolskie/
    Your responsibilities: Conduct one-on-one online English lessons with children aged 4–12 on our interactive platform; Help children fall in love with English through games,...
  • Firma:  Kocham Wodę Sp. z o.o.
    Dodane:  dzisiaj
    Lokalizacja:  wielkopolskie/ Poznań
    Obowiązki: instalacja, naprawa i serwisowanie automatycznych bezbutlowych dystrybutorów wody oraz ekspresów do kawy przyjmowanie zgłoszeń serwisowych i prowadzenie ewidencji...
  • Firma:  Okręgowy Urząd Miar w Poznaniu
    Dodane:  dzisiaj
    Lokalizacja:  wielkopolskie/ Poznań, ul. Krakowska 19
    Wynagrodzenie od 5 116,99 brutto. Zakres obowiązków: Prowadzenie rejestrów, dekretowanie i rozdział dokumentów wpływających do komórki finansowej (decyzje, postanowienia,...
Więcej ofert pracy

Praca

Stanowisko: