Wielkopolska to region z jednym z najniższych w kraju bezrobociem. Panującą na lokalnym rynku pracy sytuację określa się mianem rynku pracownika, bowiem wciąż powstające miejsca pracy generują potrzebę dostosowywania się pracodawców do oczekiwań przyszłej kadry pracowniczej. Wobec tego spodziewać się można, że wynagrodzenia w Wielkopolsce są atrakcyjne, bo zarobki to jeden z najważniejszych czynników motywujących do podjęcia pracy. Czy jest tak w istocie?

Dane statystyczne podają, że przeciętne wynagrodzenie brutto w województwie wielkopolskim wynosi około 4.500 zł. Nieco więcej zarabiają mieszkańcy Poznania, natomiast znacznie poniżej tej stawki kształtują się zarobki w Ostrowie Wielkopolskim, Koninie i Lesznie.

Zdecydowanie najlepiej opłacalną branżą jest IT, a zatem rozwój nowoczesnego oprogramowania (zwłaszcza w dziedzinie architektury i bezpieczeństwa administracyjnego) oraz analityka biznesowa. W tych specjalizacjach wynagrodzenia nierzadko przekraczają 10 tys.

Odnośnie stanowisk, najwięcej zarobią kierownicy ds. kluczowych klientów, programiści oraz konstruktorzy i mechanicy. Kobiety zarabiają ok. 700 zł. mniej niż mężczyźni, natomiast całkowita wysokość wynagrodzenia zależna jest od stanowiska, stażu pracy i wykształcenia. Najmniej zarabiają pracownicy obsługi klienta, ochrony i gastronomii.