Praca: Specjalista ds. zatrudnienia opiekunów z j. niemieckim
CareWork to marka o ugruntowanej pozycji działająca w branży opieki nad osobami starszymi w Niemczech. Na co dzień wspieramy, pomagamy, doradzamy. Jeśli nie przeraża Cię język niemiecki, praca z ludźmi
i w wewnętrznym CRM, a także trochę proaktywności – koniecznie czytaj dalej!
Oddział CareWork w Poznaniu ogłasza rekrutację na stanowisko:
- Poszukiwana jest osoba do dołączenia do naszego zespołu w Poznaniu, przy wsparciu działu kontaktów z opiekunami osób starszych. Będziesz odpowiedzialny(a) za negocjowanie i ustalanie warunków zleceń oraz dbanie o dobre relacje z opiekunami.
- Obowiązki wymagają częstego kontaktu telefonicznego i proponowania nowych zleceń, co wymaga doskonałych zdolności komunikacyjnych i umiejętności prowadzenia rozmów.
- Praca wymaga od Ciebie dużej samodzielności, aktywnego podejścia oraz otwartości w kontaktach.
- Oczekujemy, że będziesz dbać o prawidłowy obieg dokumentów oraz efektywne zarządzanie danymi.
- Wymagana komunikatywna znajomość języka niemieckiego, gdyż często używamy tego języka w komunikacji wewnątrz firmy.
- Preferowane wyższe wykształcenie, chociaż kandydaci z wykształceniem średnim także będą brani pod uwagę.
- Niezbędna znajomość pakietu MS Office, w szczególności Word i Excel.
- Wysoka zdolność organizacji pracy oraz dokładność i sumienność, zwłaszcza przy pracy z bazą danych.
- Wysoka kultura osobista oraz umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
- Doświadczenie w pracy z ludźmi będzie dodatkowym atutem.
- Atrakcyjny system premiowy, który doceni Twoje zaangażowanie i aktywność.
- Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do obowiązków.
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne, zapewniające spokojniejsze korzystanie z opieki medycznej.
- Duża samodzielność w pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego.
- Przyjazna atmosfera pracy, która sprawi, że czas spędzony w pracy będzie przyjemnością.
- Możliwość szybkiego rozpoczęcia pracy.
Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego
Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju
Twój zakres obowiązków Prowadzenie całościowych projektów rekrutacyjnych, w tym: publikowanie ogłoszeń, selekcja cv, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami,...
Rekruter regionalny
Przygotowywanie aktualnych dokumentów dotyczących pracowników zewnętrznych; utrzymanie trwałych relacji z klientami B2C; prowadzenie procesów rekrutacji i weryfikacji...
Specjalista do spraw rekrutacji pracowników
Rekrutacja pracowników spoza UE, roznoszenie ulotek. Delegację służbowe poza granicami Polski, m.in. Białoruś, Ukraina, Gruzja. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie...
Najnowsze komentarze